Professeur(e) remplaçant(e) en Physique Chimie - SAINT CLAUDE (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON; Saint-Claude; Sur place; EUR 14 764 - 24 607; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Remboursement transports 75%

Forfait mobilités durables

Restauration sur place

Formation professionnelle

Supp. familial de traitement

Accès PREAU

Résumé du poste

Le Rectorat de l'Académie de Besançon recrute un/une Professeur(e) remplaçant(e) en Physique-Chimie pour un collège à SAINT-CLAUDE. Le contrat court du 01/09/2026 au 31/08/2027, à raison de 18 heures de cours par semaine, avec préparation et évaluation des élèves.

Le poste prévoit le travail en équipe pédagogique, la relation avec les parents et le maintien de la continuité pédagogique pendant les congés scolaires. Rémunération brute mensuelle 2 204,52 € et divers avantages.

Qualifications

• Bac+3/4 Chimie/physique requis.
• Débutant accepté.
• Enseignement en collège exigé ou souhaité.

Responsabilités

• Enseigner en Physique-Chimie dans un collège.
• Préparer les cours et évaluer les élèves.
• Travailler en équipe pédagogique et avec les parents.

Connaissances

Pédagogie

Gestion de classe

Collaboration

Formation

Bac+3/4 Chimie/Physique

Description du poste

Offre n° 211KMMN Professeur(e) remplaçant(e) en Physique Chimie - SAINT CLAUDE (H/F)

Vous aimez relever des défis, partager vos savoirs et vous adapter à des environnements variés ? Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) remplaçant(e). L'académie de Besançon recrute un(e) Professeur(e) remplaçant(e) au sein d'un collège à SAINT-CLAUDE. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 et ce, jusqu'au 31/08/2027. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

En tant que professeur(e) remplaçant(e), vous avez ainsi l'opportunité de :

• Découvrir des contextes éducatifs et pédagogiques variés en intervenant auprès d'élèves de différents âges et parcours.
• Développer vos compétences pédagogiques en adaptant vos approches, et en développant vos capacités de gestion de classe dans des contextes variés et bénéficierez d'une expérience riche et diversifiée.
• Contribuer activement à la réussite des élèves, en permettant la continuité de leurs apprentissages.
• Apporter votre énergie, vos compétences relationnelles et votre dynamisme au sein d'équipes éducatives diverses et au sein d'un réseau de personnels remplaçants.

Conditions particulières d'exercice :

• D'un accompagnement et d'une offre de formations.
• Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75 %.
• Du forfait mobilités durables.
• D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
• D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
• De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU (https://www.preau.education.fr/com/homepage).
• D'un accès à une restauration collective sur place.

Profil recherché :

Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : (https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94). Pour connaître les compétences sur les quelles s'appuyer pour enseigner : (https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753).

Type de contrat

CDD - 12 Mois. Contrat de travail : Durée du travail : Temps partiel - 18H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2204.52 Euros sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Chimie/physique.

Compétences

• Enseigner, développer des compétences.
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.