Professeur(e) remplaçant(e) en ANGLAIS - ST CLAUDE (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON; Saint-Claude; Sur place; EUR 13 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Remboursement transport 75%

Forfait mobilités durables

Supplément familial de traitement

Résumé du poste

Le RECTORAT DE L’ACADEMIE DE BESANCON recrute un/une professeur(e) remplaçant(e) d’anglais à SAINT CLAUDE (39) pour l’année scolaire. Poste à pourvoir immédiatement, contrat à temps partiel de 9 heures de cours par semaine, avec préparation des cours, évaluation des élèves et travail en équipe pédagogique.

La rémunération brute mensuelle est de 1 094 euros sur 12 mois. Avantages: remboursement de 75% des transports, forfait mobilités durables, restauration collective sur place et accès à des

Qualifications

• Enseigner en lycée général et technologique, développer les capacités d'analyse des élèves.
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire et contribuer au parcours de formation.

Responsabilités

• Préparer les cours et évaluer les élèves.
• Travailler en équipe pédagogique et collaborer avec les parents d'élèves.

Connaissances

Enseigner, développer des compétences

Renseigner des supports d'évaluation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Vous aimez relever des défis, partager vos savoirs et vous adapter à des environnements variés ?Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) remplaçant(e).L'académie de Besançon recrute un(e) Professeur(e) remplaçant(e) d'anglais à SAINT CLAUDE (39).Poste à pourvoir immédiatement pour l'année scolaire.Le contrat porte sur 9h de cours en classe par semaine.L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

En tant que professeur(e) remplaçant(e), vous avez ainsi l'opportunité de :

• Découvrir des contextes éducatifs et pédagogiques variés en intervenant auprès d'élèves de différents âges et parcours.
• Développer vos compétences pédagogiques en adaptant vos approches, et en développant vos capacités de gestion de classe dans des contextes variés et bénéficierez d'une expérience riche et diversifiée.
• Contribuer activement à la réussite des élèves, en permettant la continuité de leurs apprentissages.
• Apporter votre énergie, vos compétences relationnelles et votre dynamisme au sein d'équipes éducatives diverses et au sein d'un réseau de personnels remplaçants.

Conditions particulières d'exercice :

En tant que professeur(e) remplaçant(e) vous bénéficiez :

• D'un accompagnement et d'une offre de formations
• Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
• Du forfait mobilités durables
• D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
• D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
• De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
• D'un accès à une restauration collective sur place.

Profil recherché

Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 9H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1094.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Enseigner, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale