Professeur(e) en Petite - enfance H/F

CMA Nouvelle Aquitaine; Barbezieux-Saint-Hilaire; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

La CMA Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) Enseignant(e) en Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour CMA Formation à Barbezieux-Saint-Hilaire. Vous enseignerez l'accompagnement éducatif et préparerez le CAP AEPE dans le cadre du dispositif global de formation.

Le poste implique la préparation pédagogique des cours et le développement des compétences des apprentis, avec travail en équipe et en lien avec les entreprises et les familles.

Qualifications

• Connaissance approfondie du secteur de la petite enfance et de son environnement professionnel.
• Maîtrise des référentiels AEPE et de l'accompagnement éducatif.
• Pédagogie adaptée à l'alternance et à la formation d'apprentis.

Responsabilités

• Concevoir les programmes et construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé.
• Préparer et animer les séquences pédagogiques auprès des apprentis.
• Transmettre les connaissances liées à l'accompagnement de l'enfant et à sa sécurité.
• Évaluer les acquis et les compétences en cours de formation.
• Participer aux évaluations certificatives et examens.
• Assurer les échanges entre CMA Formation, structures d'accueil et familles.

Connaissances

Petite enfance

Éducation/formation

Pédagogie

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme lié à la petite enfance

Description du poste

CDD - De 1528.0 à 1528.0 € (Euros) par mois

Barbezieux-Saint-Hilaire - Nouvelle-Aquitaine - France

Presentation de l'entreprise

Qui sommes-nous?

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.

Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.

La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :

• 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
• 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
• 12 CMA de niveau départemental
• 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
• 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)

Descripiton du poste

Descriptif du poste

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle-Aquitaine recrute pour son centre CMA Formation un(e) Enseignant(e) en Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE).

En charge de l'enseignement théorique et/ou pratique à CMA Formation, vous interviendrez auprès des apprenants préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le cadre du dispositif global de formation. Vous assurerez la préparation pédagogique des cours dispensés et contribuerez au développement des compétences professionnelles des apprentis.

• Concevoir les programmes et construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel d'examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise.
• Préparer et animer les séquences pédagogiques auprès des apprentis.
• Transmettre les connaissances et compétences liées à l'accompagnement de l'enfant, à son développement, à son accueil et à sa sécurité.
• Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et annoter les travaux réalisés.
• Participer aux évaluations certificatives et aux examens.
• Assurer les échanges et la communication entre CMA Formation, les structures d'accueil, les entreprises et les familles lorsque nécessaire.
• Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle.
• S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique.
• Participer aux réunions pédagogiques et aux actions de développement du centre de formation.

Profile recherché

• Connaissance approfondie du secteur de la petite enfance et de son environnement professionnel.
• Connaissance du développement de l'enfant, de la réglementation en vigueur et des pratiques professionnelles du secteur.
• Sensibilité aux problématiques éducatives, sociales et familiales.
• Concevoir et adapter un programme pédagogique.
• Préparer et animer des séquences de formation.
• Transmettre des connaissances et des compétences professionnelles.
• Encadrer et accompagner des apprenants.
• Évaluer les acquis et les compétences.
• Utiliser des méthodes pédagogiques adaptées à l'alternance.
• Assurer le suivi pédagogique et administratif des apprenants.
• Travailler en équipe et avec les partenaires professionnels.
• Sens de la pédagogie.
• Bienveillance et écoute.
• Créativité.
• Sens de l'initiative.
• Rigueur et organisation.
• Maîtrise de soi.
• Capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe.

Expérience

Expérience professionnelle recommandée de 5 ans minimum dans le secteur de la petite enfance.

Profil recherché : Auxiliaire de puériculture expérimenté(e) et/ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE).

Une expérience significative auprès de jeunes enfants en structure d'accueil est fortement appréciée.

Une expérience dans la formation, l'enseignement ou l'animation pédagogique serait un réel plus.

Diplôme de niveau conforme au domaine de la petite enfance.

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et/ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants apprécié.