Professeur(e) documentaliste (H/F)

Rectorat de Normandie; Louviers; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rectorat de Normandie recherche un/une Professeur(e) documentaliste pour un remplacement dans un établissement public de l’Académie de Normandie, à Louviers. Poste à temps incomplet 18h/36h pour une durée déterminée du 01/09/2026 au 18/12/2026.

Expert dans les sciences de l’information et de la communication et de la documentation, le/la professeur documentaliste assurera la gestion du CDI, l’animation des activités pédagogiques et la mise en œuvre d’un projet documentaire.

Qualifications

• Diplôme de Documentation ou bibliothèque exigé (licence minimum).
• Connaissance des ressources documentaires et des outils d’institution.
• Capacité à enseigner et à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Mener et transmettre les valeurs de la République.
• Intégrer l’enseignement dans un parcours de formation et coopérer avec l’équipe pédagogique.
• Réaliser des projets développant le goût de la lecture.
• Conduire l’éducation aux médias et à l’information.
• Constituer, gérer et animer le fonds documentaire et la base documentaire CDI.

Connaissances

Écoute active

Autonomie

Initiative

Bon relationnel

Curiosité intellectuelle

Formation

Documentation, bibliothèque (licence)

Outils

Base de données catalogographiques

Description du poste

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) documentaliste dans un établissement public de l'Académie de Normandie à LOUVIERS à temps incomplet 18H/36H pour une durée déterminée du 01/09/2026 au 18/12/2026.

Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.

Expert dans le champ des sciences de l’information et de la communication et de la documentation, le professeur documentaliste contribue aux enseignements et dispositifs permettant l’acquisition d’une culture de l’information et des médias, ainsi que d’une maîtrise informationnelle par tous les élèves. Il propose et met en œuvre une politique documentaire adaptée aux contextes et contribue à la définition du volet numérique du projet d’établissement. Il assure la gestion d’un centre de documentation et d’information, enseigne et participe à l’animation des activités pédagogiques, pluridisciplinaires et culturelles. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l’Éducation nationale.

Missions principales:

• Faire vivre et transmettre les valeurs de la République
• Mettre en œuvre un enseignement en l’inscrivant dans un parcours de formation et contribuer aux enseignements disciplinaires et de spécialité sans le cadre d’une coopération avec l’ensemble de l’équipe pédagogique et éducative
• Mettre en œuvre des projets qui développent le goût de la lecture
• Mettre en œuvre une progression dans le cadre de l’éducation aux médias et à l’information
• Initier et/ou participer à des activités pédagogiques pluridisciplinaires et éducatives, en partenariat avec l’ensemble de l’équipe pédagogique et éducative
• Contribuer aux parcours : citoyen, d’éducation artistique et culturelle, avenir, éducatif de santé
• Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, la réalisation de projets personnels et professionnels
• Constituer, gérer et animer le fonds documentaire – physique et numérique – et tenir à jour une base de données catalographiques, bibliographiques et sitographies
• Concevoir les modalités d’accueil et d’accompagnement des élèves dans le CDI
• Définir les orientations documentaires stratégiques de l’établissement et spécifiques au CDI, notamment par le biais d’un projet documentaire
• Réaliser chaque année un bilan d’activité du CDI, présenté en conseil d’administration

Conditions particulières d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.

Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois) , il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée.

Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.

En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation) .

Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.

Profil recherché

Diplôme demandé: Documentation, bibliothèque - licence minimum exigée.

• valeurs de la République
• Avoir le sens de l’écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Présentation de Rectorat de Normandie

L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime) .

Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1 degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé) .

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de laccompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.

L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.

Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr