PROFESSEUR(E) DE MAÇONNERIE GROS ŒUVRE (H/F)

LYCEE PROFESSIONNEL FRANCOIS MANSART; Marly; Sur place; EUR 22 000 - 33 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le Lycée Professionnel François Mansart recherche pour l’année 2026/2027 un enseignant de maçonnerie gros œuvre. Vous assurerez l’enseignement des techniques de construction, fondations, élévation de murs, coffrage, ferraillage et bétonnage, jusqu'aux ouvrages en maçonnerie structurale.

Profil: professionnel qualifié en maçonnerie avec au moins 2 ans d'expérience et/ou certification Niveau 5 (BAC+2). Vous concevez et évaluez des situations d'apprentissage, suivez les progrès des élèves et

Qualifications

• Professionnel qualifié en maçonnerie ou équivalent.
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans et/ou certification Niveau 5 (BAC+2).
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage et d'évaluation.
• Suivre les acquis des élèves et les accompagner dans leur projet d’orientation.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’enseignement en maçonnerie.
• Évaluer les progrès et les acquis des élèves en formation.
• Assurer un suivi personnalisé et travailler en équipe avec les représentants légaux des élèves.

Connaissances

Didactique pro-maçonnerie

Gestion de classe

Évaluation des acquis

Enseignement & animation

Formation

Bac+2 / Niveau 5

Description du poste

La mission consiste pour l'année 2026/2027 à enseigner la maçonnerie gros œuvre (techniques de construction, fondations, élévation de murs, coffrage, ferraillage, bétonnage et ouvrages en maçonnerie de la structure au lycée professionnel François Mansart.Activités principalesProfessionnel qualifié en menuiserie, possédant une expérience professionnelle de 2 années minimum et/ou une certification professionnelle de niveau 5minimum (bac + 2)Profil requis-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage et d'évaluation dans le respect du référentiel du diplôme professionnel-Transmettre les savoir-faire et savoirs associés décrits dans le référentiel du diplôme- Suivre les acquis des élèves- Assurer un suivi personnalisé de chaque élève en lien avec ses représentants légaux et l'accompagner dans son projet d'orientation- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipeCompétences requises- Maîtriser les savoirs professionnels et leur didactique- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves- Évaluer les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formationContrat à durée déterminée pouvant aller jusqu'à 12 mois . Pour un temps plein l'enseignement devant élèves est de 18 hS'y ajoutent le temps de suivi, préparation et correction

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros - selon profil et expérience
• selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques Cette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Cette compétence est indispensable
• Proposer des travaux et des exercices pratiques Cette compétence est indispensable
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel