Professeur.e de BASSON ALLEMAND (H/F), 10 hebdo (temps non complet)

La Lettre du Musicien; Lyon; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un conservatoire de musique renommé à Lyon recrute un professeur de basson à temps non complet pour enseigner à des étudiants de divers cycles. Le candidat doit justifier d'une expérience d'enseignement significative et maîtriser l'anglais. Ce poste débute en septembre 2026 et implique diverses responsabilités pédagogiques et de suivi des étudiants.

Qualifications

• Expérience d’enseignement d’au moins trois années ou carrière reconnue.
• Adhérer aux valeurs de la charte pédagogique.
• Maîtrise de l’anglais et capacité à dispenser son enseignement dans cette langue.

Responsabilités

• Responsable d’une classe de basson pour 10 étudiants.
• Préparer les étudiants pour leurs examens et concours.
• Concevoir le projet pédagogique de la classe.
• Répartition des étudiant·es et préparation des pratiques collectives.
• Accompagnement des projets artistiques et mémoire de master, en lien avec l’équipe.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Grandes aptitudes pédagogiques

Sens des relations humaines

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise des outils informatiques

IT skills

Formation

Titres ou diplômes de l’enseignement supérieur

Outils

IT tools

Description du poste

CNSMD Lyon, Conservatoire National Supérieur Musique et Danse de Lyon

Description du poste

Le CNSMD de Lyon organise un concours pour le recrutement d’un.e professeur.e de basson allemand, à temps non complet, 10 heures hebdomadaires (le temps complet est de 12 heures hebdomadaires) à compter du 1er septembre 2026. Le professeur sera responsable d’une classe de basson allemand (10 étudiants) au sein du pôle Interprétation et notamment sa délégation « projets et programmes de l’orchestre », pour des étudiants recrutés par voie de concours et dont les études se déroulent en 3 cycles supérieurs selon le principe du LMD. La mission est susceptible d’évoluer en fonction du projet de l’établissement.

Profil

• Capacité à justifier d’une activité d’enseignement d’au moins trois années ou d’une carrière nationale ou internationale reconnue dans la discipline
• Grandes aptitudes pédagogiques
• Sens des relations humaines et du travail en équipe, sens de l’organisation et réactivité
• Maîtrise de l’usage des outils informatiques et numériques
• Maîtrise de l'anglais et capacité à dispenser son enseignement dans cette langue
• Adhésion aux valeurs de la charte pédagogique en vigueur dans l’établissement
• Titulaire de titres ou de diplômes de l’enseignement supérieur en lien avec le poste et délivrés par les institutions françaises ou étrangères habilitées

Objectifs pédagogiques

• Référentiel métier instrumentiste-chanteur de l’annexe de l’arrêté du 1 février 2008 (DNSPM) – RNCP37687
• Référentiel de connaissances et compétences du diplôme de deuxième cycle valant grade master de musicien interprète du CNSMD de Lyon – https://www.cnsmd-lyon.fr/wp-content/uploads/2020/07/Fiche-cursus-disciplines-instrumentales.pdf

Contenu de l’enseignement

• La conception du projet pédagogique et d’ouverture de la classe (programmes d’études, concerts, classes de maîtres, invitations, séminaires, etc…) et l’organisation du travail des étudiants en coordination avec l’équipe enseignante
• Les cours hebdomadaires de basson allemand en 1er cycle (DNSPM), en 2e cycle (master) et le suivi des étudiants de 3e cycle (doctorat ou artist diploma) permettant aux étudiants de préparer leur insertion professionnelle au meilleur niveau
• Le contrôle continu des étudiants lors de chacun des semestres
• La recherche de répertoire et la définition de tous les programmes des concours d’entrée et évaluations intermédiaires et finales
• En lien avec le professeur de basson français, la répartition des étudiant·es dans les différentes séries de pratique collective ainsi que la préparation et le suivi de celles‑ci
• La préparation et le suivi des étudiant·es programmés lors des sessions de pratique collective
• Le suivi des projets artistiques des étudiant·es, par exemple leur programme de la musique de chambre, en lien avec l’équipe de musique de chambre, et des projets de recherche des étudiant·es, notamment leur mémoire de master, en lien avec la direction de la recherche et les autres enseignants
• L’accompagnement des étudiant·es dans les dispositifs de production propres au CNSMDL et avec ses partenaires
• Le suivi des activités de la classe en transversalité avec les autres pôles, en lien avec les services de la communication, des productions pédagogiques, des relations internationales, de la régie, et les partenaires extérieurs
• Le suivi pédagogique de chaque étudiant·e en lien avec le service des études et le responsable de pôle
• La participation aux recrutements et aux évaluations intermédiaires et finales des étudiant·es des classes de basson allemand
• La contribution au projet de l’établissement ; la participation aux réflexions de l’établissement sur l’évolution de ses missions et sa vision de l’artiste dans la société
• Connaissance des évolutions pédagogiques et institutionnelles, et participation active à celles‑ci dans les groupes de réflexion du CNSMDL

Calendrier du recrutement

• Admissibilité : La commission de recrutement procèdera à une sélection sur dossier constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé. Date limite d’envoi des dossiers de candidature : lundi 1er décembre 2025 inclus.
• Admission : Rédaction par le candidat admissible d’une note d’environ quatre pages synthétisant son projet pédagogique en relation avec le projet d’établissement du CNSMDL et les compétences attendues décrites par les référentiels d’activités et de compétences des DNSPM et Master. Date limite d’envoi de la note : mercredi 3 janvier 2026 inclus.
• Concours : 27 et 28 janvier 2026. Epreuve pédagogique : un cours à donner à des étudiants de niveaux différents dans la discipline, d’une durée de 45 minutes maximum. Un entretien avec le jury d’environ 15 minutes.
• Poste à pourvoir : à temps incomplet 10 h/12 h à partir du 1er septembre 2026. Les candidats doivent s’assurer en préalogue à leur candidature qu’en cas de cumul d’activité, ils seront en règle avec les règles de cumul d’emploi et d’activité en vigueur, et qu’ils pourront assurer le service dans sa globalité.
• Conditions de rémunération : rémunération conforme aux grilles des enseignants votées en conseil d’administration, fixée par l’autorité compétente en tenant compte des fonctions exercées, de la qualification requise et de l’expérience.

Renseignements complémentaires

Pour toute information complémentaire, merci de contacter : [e-mail]