Professeur(e) d'économie - gestion d'entreprise en Lycée Agricole (H/F)

LEGTA DE TOURS-FONDETTES; Fondettes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement agricole public recherche un(e) Professeur(e) d'économie - gestion d'entreprise pour un contrat à durée déterminée de 9 mois. Le candidat idéal doit avoir au minimum un Bac + 3 en Economie Gestion et être capable d'enseigner aux classes de Bac pro et autres niveaux. Ce poste est à temps partiel, avec un salaire brut mensuel de 1807,66 €. Les candidats doivent envoyer une lettre manuscrite et leur CV.

Qualifications

• Formation Bac + 3 en lien avec la matière à enseigner.
• Débutant accepté mais qualification en Economie Gestion indispensable.

Responsabilités

• Enseigner l'économie et la gestion auprès de classes de Bac pro, Bac Techno, BTSA.
• Évaluer l'apprentissage et organiser des travaux pratiques.

Connaissances

Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Évaluer des acquis d'apprentissage

Proposer des travaux et des exercices pratiques

Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formation

Bac + 3 en Economie Gestion

Bac + 4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200LZVQ
Professeur(e) d'économie - gestion d'entreprise en Lycée Agricole (H/F)

Vous êtes enseignant en économie et gestion d'entreprise - CDD de droit public 9 mois (1er décembre 2025 - 31 août 2026) / Employeur : Ministère en charge de l'agriculture. Niveau de diplôme exigé : au minimum Bac + 3 en lien avec la matière à enseigner. Enseignement auprès de classes de Bac pro, Bac Techno, BTSA, et filière générale. Envoyer lettre manuscrite et CV.

Type de contrat : CDD - 9 mois.

Durée de travail : temps partiel - 18H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1807.66 € sur 12 mois
• Primes

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Economie Gestion. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Proposer des travaux et des exercices pratiques
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

50 à 99 salariés

Établissement d'enseignement agricole public. Mme EPLEFPA Directrice Adjointe