Professeur(e) contractuel(le) en Horticulture

Rectorat de Bordeaux; Nouvelle-Aquitaine; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Job summary

Rectorat de Bordeaux recrute un professeur contractuel en horticulture – jardinier paysagiste à l’EREA Nicolas Brémontier de St Pierre du Mont (40). Poste de 18 heures devant élèves par semaine, avec temps de préparation, du 21 novembre 2026 au 12 mars 2027, reconduction possible.

Enseignement professionnel théorique et pratique en CAP agricole jardinier paysagiste CAPa JP. Vous assurerez des situations pédagogiques et l’évaluation des élèves, en lien avec les familles et les PFMP.

Qualifications

• Enseignement professionnel théorique et pratique en CAP agricole jardinier paysagiste.
• Conception et mise en œuvre de situations d’enseignement techniques et manuelles.
• Évaluation des acquis des élèves et suivi pédagogique.

Responsibilities

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’enseignement dans le cadre des référentiels nationaux.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et le projet de formation.
• Organiser les PFMP et le suivi des élèves de CAPa JP.
• Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.
• Prendre en compte les profils d’élèves à besoins particuliers.

Job description

Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur(e) contractuel(le) Horticulture - Jardinier paysagiste à l'EREA Nicolas Brémontier de St Pierre du Mont (40). Enseignement en enseignement professionnel théorique et pratique en CAP agricole jardinier paysagiste CAPa JP.Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 21 novembre 2026 au 12 mars 2027. Possible reconduction du contrat.

Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’enseignement dans le cadre des référentiels nationaux (savoirs associés et travaux pratiques de techniques manuelles et mécanisées de plantation, d’entretien d’espaces verts, de création de massifs, entretien des matériels, … dans des contextes et situations professionnelles d’entreprises ou de services techniques de jardins et espaces verts)
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet de formation et d’insertion
• Organiser les PFMP et assurer le suivi des élèves de CAPa JP
• Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe
• Prendre en compte les profils d’élèves à besoins particuliers.