Professeur de cuisine H/F (H/F)

JULES CATOIRE AUDITION PAROLE COMMUNIC; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative dans les Hauts-de-France recherche un(e) Professeur(e) de Cuisine en contrat à durée déterminée. Vous serez responsable de l'enseignement et de l'encadrement de jeunes sourds dans le cadre des formations hôtelières. Un diplôme de niveau IV et une expérience sont requis. Le poste est à temps partiel, pour 17h30 par semaine, avec un salaire selon la CCN 66.

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans un poste similaire est indispensable.
• Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement pédagogique de jeunes présentant une déficience auditive.
• Encadrer des groupes de SPAD pour des activités relatives aux compétences professionnelles.

Connaissances

Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Evaluer des acquis d'apprentissage

Proposer des travaux et des exercices pratiques

Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formation

Diplôme métier de niveau IV minimum

Description du poste

Offre n° 195GVKR
Professeur de cuisine H/F (H/F)

Actualisé le 14 août 2025
Employeur handi-engagé

Nous recherchons pour le CEJS Un(e) Professeur(e) de CuisineContrat à Durée Déterminée0.5 ETPPoste à pourvoir à compter du 29 Août 2025Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP)Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique de jeunes présentant une déficience auditive.Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds, dans le cadre de l'enseignement professionnel relatif aux formations des métiers de l'hôtellerie et de la restauration (CAP et BAC PRO). Cet enseignement devra être en adéquation avec les consignes officielles, les programmes d'enseignement nationaux et les Référentiels métiers. Vous serez également amené(e) à encadrer des groupes de SPAD (Section Professionnelle ADaptée) pour des activités relatives aux mêmes compétences professionnelles.Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.Diplôme métier de niveau IV minimum en lien avec les formations visées.Expérience du secteur médico-social souhaitée.Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée.Salaire selon CCN 66.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• CCN66

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Proposer des travaux et des exercices pratiques
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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