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La Ville de Noisy-le-Grand recrute un enseignant pour l’enseignement artistique de la contrebasse et la coordination de projets pédagogiques au Conservatoire.
Sous l’autorité du Directeur, vous assurerez l’évaluation des élèves, l’entretien du parc instrumental et la participation à des actions visant à promouvoir le Conservatoire à l’échelle locale.
Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du conservatoire, vous êtes en charge de l’enseignement artistique de la contrebasse et de la coordination de projets pédagogiques et culturels visant à promouvoir le Conservatoire tout en assurant l’évaluation et le suivi des élèves ainsi que l’entretien du parc instrumental de contrebasse.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.