Production Team Leader - Resp. Equipe Prod

Corteva Agriscience; Aussonne; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Corteva Agriscience recherche un Responsable Équipe Production pour le processus Récolte et Calibrage. Vous dirigerez une équipe de techniciens, gérerez le planning et assurerez les coûts, délais et sécurité tout en veillant à la qualité et à la traçabilité des lots.

Le candidat idéal possède un Bac+2 en production industrielle, une expérience en industrie lourde et en management, et maîtrise les outils d’amélioration continue. Contrat à temps plein avec horaires variables selon saisonnalité.

Qualifications

• Formation et connaissances requises: Bac+2 en Production Industrielle, Génie Industriel ou domaine similaire.
• Expérience en environnement de production et industrie lourde.
• Expérience en management d’équipe de production.
• Orientation vers la performance sécurité, qualité et production.
• Connaît les outils d’amélioration continue et a travaillé avec un système de management de la performance.
• Conduite de chariot (CACES) et expérience en conduite de chariot.
• Permis poids lourd exigé ou à obtenir rapidement (prise en charge par l’entreprise).

Responsabilités

• Organise et coordonne le processus de la production quotidienne.
• Assure le programme de production quotidien dans les objectifs sécurité, qualité, coûts et délais.
• Répartit les activités au sein de son équipe selon priorités sécurité et qualité.
• Assure le respect du planning production.
• Suivi technique du processus de production.
• Suit les indicateurs de performance, de qualité et de productivité.
• Réalise et vérifie les contrôles qualité en cours et en fin de production.
• Complète et archive les documents de contrôle et traçabilité.
• Participe au diagnostic des dysfonctionnements techniques avec les équipes maintenance.
• Optimise les flux de production et stockage.
• Anime et coordonne une équipe de techniciens.
• Organise le travail quotidien et coordonne la répartition des tâches.
• Forme et développe la polyvalence des collaborateurs.
• Assure un management de proximité et le climat d’équipe.
• Veille au respect des procédures et méthodes de travail.
• Intègre les nouveaux collaborateurs et favorise un climat positif.
• Remonte les besoins en formation et ressources au superviseur.
• Veille au respect des règles de sécurité, qualité et productivité.
• Réalise les contrôles qualité et remonte les écarts.
• Propose et met en œuvre des actions d’amélioration de la performance.
• Participe à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus.
• Contribue au développement des outils d’amélioration (5S, standardisation).
• Participe à l’analyse des causes racines lors d’incidents qualité ou sécurité.

Connaissances

Management d'équipe

Production industrielle

Qualité & sécurité

Formation

Bac+2 Production Industrielle ou Génie Industriel

Outils

CACES et conduite de chariot

Permis poids lourd

Description du poste

Join Vylor—Powering the Future of Agriculture

At Vylor, we’re advancing agriculture through breakthrough science—combining elite germplasm, cutting-edge biotech, and next-generation expertise in gene editing and molecular breeding. Our portfolio includes trusted industry brands like Pioneer®, Brevant®, and Hoegemeyer®, delivering performance farmers rely on.

Join us to help scale innovation globally and shape what’s next in crop science.

Responsable Equipe Production : Process Récolte & Calibrage

Missions et responsabilités:

Garantit le bon fonctionnement de la production :

• Organise et coordonne le processus de la production quotidienne
• Assure la réalisation du programme de production quotidien dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Répartit les activités au sein de son équipe selon les priorités en sécurité et qualité
• Assure le respect du planning production
• Assure le suivi technique du processus de production.
• Suit les indicateurs de performance, de qualité et de productivité.
• Réalise et vérifie les contrôles qualité en cours et en fin de production.
• Complète, valide et archive les documents de contrôle et de traçabilité.
• Participe au diagnostic des dysfonctionnements techniques en lien avec les équipes maintenance.
• Assure l'optimisation des flux de production et stockage

Garantit la gestion et le management d’équipe:

• Anime et coordonne une équipe de techniciens de production. Animation et passation
• Organise le travail quotidien et coordonne la bonne répartition des tâches.
• Forme et développe la polyvalence des collaborateurs.
• Assure un management de proximité favorisant la cohésion d'équipe.
• Veille au respect des procédures, standards et méthodes de travail.
• Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Favorise un climat de travail positif et collaboratif.
• Remonte les besoins en formation et en ressources auprès du superviseur.

Garantit le suivi de la performance et de la qualité:

• Veille au respect des règles de sécurité, de qualité et productivité.
• Réalise et vérifie les contrôle qualité
• Remonte les écarts, incidents et non-conformités.
• Propose et met en œuvre des actions d'amélioration de la performance.
• Participe aux démarches d'amélioration continue et aux projets d'optimisation des processus.
• Complète, valide et archive les documents de suivi et de traçabilité
• Contribue au développement des outils d'amélioration continue (5S, standardisation, résolution de problèmes).
• Participe à l'analyse des causes racines lors d'incidents qualité ou sécurité.
• Identifie les écarts, incidents et non-conformités

Garantit la Sécurité et le respect des standards

• Veille au respect des règles de sécurité
• Fait appliquer les procédures, standards et méthodes de travail.
• Garantit le respect des exigences qualité et bonnes pratiques de fabrication.

Résolution de problèmes et amélioration continue:

• Réalise des Gemba Walk et est acteur dans les réunions SQCDP
• Participe au diagnostic des dysfonctionnements techniques avec la maintenance.
• Propose et mettre en place des actions d’amélioration.
• Contribue aux démarches 5S, standardisation et résolution de problèmes.
• Participe à l’analyse des causes racines lors d’incidents qualité ou sécurité.

Formation et/ou connaissances requises:

• Bac +2 en Production Industrielle, Génie Industriel ou domaine similaire.
• Expérience en environnement de production et industrie lourde
• Expérience en management d’équipe de production
• Orienté performance Sécurité, Qualité et production
• Connaît les outils de base de l’amélioration continue et a déjà travaillé dans un environnement avec un système de management de la performance
• CACES et expérience en conduite de chariot
• Permis poids lourd. Sinon devra le passer rapidement (pris en charge par l’entreprise)

Conditions de travail :

Horaires : Journée 1x8, 2×8 ou 3×8 ou week-end selon la saisonnalité ou / et service

Environnement : Bâtiment non chauffé, une partie de l’année en extérieur. Port des EPI obligatoire.

Contraintes : Activité soumise à la saisonnalité. Manutention pouvant nécessiter le port de charges

#LI-NK2

Corteva announced to separate our current advanced seed and genetics business to establish a standalone company, operating as Vylor, Inc. The process of the planned separation is anticipated to be completed the fourth quarter of 2026, subject to legal requirements and board approval. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the separation, you would be an employee of Vylor, Inc. and your employment would be governed by Vylor, Inc. employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by Vylor, Inc. at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.

Vylor is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.

Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information

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