Product Strategy Lead (x/f/m)

Doctolib; France; Hybrid; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Deutschlandticket gesponsert

Betriebliche Krankenversicherung

28 Urlaubstage + 1 Tag pro Beschäftig.

Long-Term Employee Equity DoctoGrowth

Auslandsarbeit bis 10 Tage/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge (40% Zusch

Job summary

Doctolib sucht in Berlin eine/n Product Strategy Lead im Medics Cluster, der/die die Markteinführung großer Produkt-Launches verantwortet und die Go-to-Market-Strategie in Deutschland weiterentwickelt. Du arbeitest eng mit Marketing, Sales, Customer Success sowie Product & Tech zusammen, gestaltest die Roadmap und optimierst Customer Experience.

Du bringst 5+ Jahre relevante Erfahrung mit, besitzt starke analytische Fähigkeiten, kommunizierst überzeugend auf Deutsch und Englisch (C1), und hast

Qualifications

• 5+ Jahre Berufserfahrung, ideal im Product Marketing oder Go-To-Market, ggf. Top-Tier Consulting oder VC, verbunden mit Product Management.
• Ausgeprägte strukturierte, analytische Denk- und Arbeitsweise; enge Zusammenarbeit mit Tech- & Produktteams.
• Erfahrung im Management seniorer Stakeholder (VP, MD, Exec Committee).

Responsibilities

• Go-to-Market-Strategien für Produkt- und Feature-Launches entwickeln und umsetzen.
• Voice der Nutzer: Product-Market-Fit verbessern und Roadmap mitgestalten.
• Customer Journey Signale verstehen und Value Delivery verbessern.
• Markttrends und Wettbewerbslandschaft analysieren.
• Produktpositionierung und Messages für den deutschen Markt definieren.
• Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Customer Success sowie Product & Tech.

Skills

Product Marketing

Go-To-Market

Stakeholder Management

Strategic Thinking

Product Management

Job description

Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft Als Product Strategy Lead im Medics Cluster arbeitest Du direkt mit, den größten Produktlaunch von Doctolib in Deutschland zu skalieren: Die All-In-One Praxissoftware, mit der Gesundheitsteams Ende zu Ende alle administrativen und klinischen Arbeitsabläufe vor, während und nach dem Termin steuern können.

Als Teil unseres lokalen Product Marketing Teams handelst Du wie ein CEO für Deinen Bereich: Du entwickelst die Go-to-Market-Strategie in Deutschland weiter und bist verantwortlich für deren erfolgreiche Umsetzung. Dein Hauptziel ist es, durch innovative Marktstrategien die Ziele für ongeboardete Praxen zu erreichen und die Zufriedenheit unserer Nutzer weiter zu erhöhen.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und setzt Go-to-Market-Strategien für Doctolib’s Produkt- und Feature-Launches um
• Als Stimme unserer Nutzer verbesserst Du kontinuierlich unseren Product-Market-Fit und gestaltest unsere Product Roadmap
• Gleichzeitig stellt Du sicher, dass wir die Signale unsere Nutzer entlang der Customer Journey verstehen und darauf aufbauend kontinuierlich unsere Value Delivery, Usage, Trust und Customer Experience verbessern
• Du analysierst Markttrends und die Wettbewerbslandschaft, um strategische Chancen zu identifizieren
• Du definierst die Produktpositionierung und -botschaften für den deutschen Markt
• Du arbeitest eng mit den Teams Marketing, Sales, Customer Success sowie Product & Tech zusammen
• Du managst Feature Releases und stellst deren erfolgreiche Markteinführung sicher
• Gemeinsam mit anderen Teams verfolgst du regulatorische und technische Rahmenbedingungen und arbeitest mit daran, ein Umfeld für kunden- und nutzerfreundliche Lösungen zu schaffen

Dein Profil

Du bist der feste Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Manager:in im Product Marketing oder Go-To-Market Strategie, oder mit einem Hintergrund in der Top-Tier-Managementberatung oder VC - kombiniert mit Product Management Erfahrung. Du hast eine ausgeprägt strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise. Du hast bereits eng mit Tech & Product Teams gearbeitet. Es fällt Dir leicht, Prioritäten zu setzen, Ressourcen sinnvoll zu allokieren und Projekte strukturiert zu führen, um Go-to-Market Strategien effektiv zu entwickeln und umzusetzen. Du bist erfahren im Management seniorer Stakeholder (VP, MD, Executive Committee). Du verfügst über ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und überzeugend zu vermitteln. Du sprichst fließend deutsch und englisch (jeweils mindestens C1-Niveau). Besonders interessant sind für uns außerdem: Erfahrung in einem Scale-up-Unternehmen, Erfahrung im Medtech-Bereich.

Was wir Dir bieten

• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth
• Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)
• Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Recruiter Interview
• Hiring Manager Interview
• Case Study Interview
• Finales Interview mit dem VP
• Referenzen

Job Details

Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehaltspaket

Arbeitsort Berlin

2 Tage Homeoffice / Woche

Startdatum ab sofort

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung binden wir uns zu Chancengleichheit und ermöglichen Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.