Product Owner Web / Mobile (H/F)

Davidson consulting; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique à Lyon recherche un Product Owner Web / Mobile pour piloter des projets au sein de diverses équipes. Le candidat doit avoir un BAC+5 en informatique et au moins 3 ans d'expérience, avec de solides compétences en gestion de projet Agile et techniques (Webservices, API, Docker, SQL). La maîtrise de l'anglais est obligatoire. Le poste offre la possibilité de travailler dans une culture d'entreprise inclusive et responsable.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience professionnelle, dont une première expérience en développement informatique.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet Agile.
• Compréhension des Webservices et API.
• Excellente maîtrise de l'anglais.

Responsabilités

• Piloter les projets d’évolutions d’applications.
• Gérer le backlog produit et sa priorisation.
• Assurer la livraison des projets.
• Développer les compétences des collaborateurs.

Connaissances

Gestion de projet Agile

Webservices

API

Docker

SQL

Relationnel

Formation

BAC+5 en informatique

Description du poste

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

En tant que Product Owner Web / Mobile vous intervenez chez nos clients, en étroite collaboration avec vos collègues et votre hiérarchie, ainsi qu’avec les représentants référents des Directions métiers concernées. Votre mission consistera à piloter les projets d’évolutions d’applications.

Vos Missions

• Contribuer à la réalisation de la Roadmap IT et au déploiement des nouveaux projets
• Concevoir les nouvelles fonctionnalités avec les équipes métier
• Piloter et assurer la livraison des projets en veillant au respect des délais, de la phase de conception jusqu’à la réalisation et la mise en production
• Gérer le backlog produit et sa priorisation
• Recetter le travail des développeurs
• Animer les différents rituels agiles avec les développeurs et les équipes métiers
• Challenger les développeurs et imaginer les évolutions d’amélioration technique (performance, fiabilité, etc.)
• Participer au suivi de la relation avec nos prestataires externes
• Contribuer aux mises en production, et au maintien en conditions opérationnelles des logiciels en production, en promulguant l’esprit DevOps
• Contribuer au support aux utilisateurs des Directions Métiers : analyser les remontées d’incidents et traiter les demandes spécifiques. Un très bon niveau technique est donc requis pour comprendre en détail le fonctionnement des systèmes, et être capable d’intervenir sur les serveurs pour des analyses
• Assurer la coordination de l’activité des développeurs (internes + externes)
• Développer les compétences des collaborateurs en apportant votre expertise technique et en management de projets

Compétences requises ou à acquérir

• Vous êtes issu(e) d’une formation de très haut niveau (BAC+5) avec une spécialisation en informatique
• Vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum, dont une première expérience en développement informatique
• Vous avez une bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet Agile ; Scrum/Kanban, DSM et Backlog seront votre quotidien
• Vous avez déjà une expérience dans le pilotage et la réalisation de logiciels spécifiques
• Vous disposez d’une aisance technique qui vous permet de comprendre en profondeur les sujets sous votre responsabilité : Webservices, API, Docker, SQL, etc
• Votre excellent relationnel qui permet d’interagir avec tout type d’interlocuteurs (externes, internes, membres de la Direction Générale et des Directions Métiers, experts IT) et de travailler efficacement en équipe
• La maîtrise de l’anglais est obligatoire

Aptitudes / Savoir-être

• Vous avez un esprit ouvert et une véritable curiosité intellectuelle
• Vous êtes force de proposition, et capable d’apporter un regard neuf dans votre domaine de compétence