Product Owner - Salesforce

Business At Work; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Business At Work cherche un(e) Product Owner à Paris pour gérer des projets CRM et optimiser des solutions digitales. Avec 5 ans d’expérience, vous aurez un rôle clé dans la définition de la vision produit et la gestion des équipes.

La structure de travail favorise la collaboration et le développement personnel. Télétravail partiel possible. Rejoignez-nous pour engager des transformations digitales impactantes.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner CRM.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes.
• Expertise dans la gestion du backlog et animation des rituels agiles.

Responsabilités

• Structurer la vision produit et piloter le développement de solutions.
• Travailler en collaboration avec les équipes techniques et métiers.
• Prioriser les besoins et gérer la roadmap des projets.

Connaissances

Gestion de produit CRM

Méthodes agiles

Structuration de la vision produit

Priorisation des besoins

Formation

Bac +5 / Master

Description du poste

# Product Owner - Salesforce## À proposEn entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des **consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses,** uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.Notre mission ? **Accélérer les transformations** en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du **luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance** — partout où la technologie rencontre l’humain.Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. **Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin**.Notre organisation repose sur une **culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration**. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos **eXaltemps** trimestriels, notre **eXalt Academy** et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.Aujourd’hui présents en **France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal**, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.**Pulse. Make. Learn.** Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?## Descriptif du poste**Tu es passionné(e) par la gestion de produit CRM, notamment sur Salesforce ?** Tu aimes concevoir et optimiser des solutions digitales ayant un réel impact métier ? Nous recherchons un(e) **Product Owner** expérimenté(e) pour accompagner nos clients dans la définition et l’évolution de leurs CRM.Au sein d’environnements complexes, tu seras au cœur des décisions stratégiques et fonctionnelles, en lien avec les équipes métier et techniques. Ton rôle : **structurer la vision produit, prioriser les besoins et piloter le développement de solutions innovantes adaptées aux enjeux de l’assurance**.Si tu es curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, et que tu disposes d’au moins **5 ans d’expérience en tant que Product Owner**, ce poste est fait pour toi !## Profil recherché**Une expérience significative (5+ ans) en tant que Product Owner CRM**.* **Une capacité à évoluer dans des environnements complexes**, en interaction avec des équipes métiers, IT et des parties prenantes multiples.* **Une expertise dans la définition de la vision produit, la gestion du backlog et l’animation des rituels agiles.*** **Un excellent sens de l’organisation et des priorités**, avec une capacité à structurer et piloter des roadmaps ambitieuses.## Process de recrutement Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 10-15 min Un premier entretien avec un business manager pour en savoir plus sur vous. Vous présenter eXalt, nos clients et nos missions | 1h Un second échange avec un Manager senior ou un consultant pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés | 1h Un dernier entretien avec Stanislas, Directeur Général d’eXalt Flow pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences | 30/45 min## Informations complémentaires* Type de contrat : **CDI*** Date de début : **01 septembre 2025*** Lieu : **Paris*** Niveau d'études : **Bac +5 / Master*** Expérience : **> 5 ans*** **Télétravail partiel possible**