Product Owner Référentiel Data Ecosys

Groupe Bbu; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Bbu recherche un Product Owner senior pour une mission de 3 mois renouvelables à Nanterre. Vous serez responsable de la gestion du Product Backlog et de l'assurance qualité des livrables dans un environnement télécom.

Le candidat doit posséder au moins 8 ans d'expérience en gestion de produits en production, avec une forte autonomie et de bonnes compétences en gestion de projets transverses.

Un télétravail partiel est envisagé.

Qualifications

• Expérience significative en tant que Product Owner senior (≥ 8–10 ans d'expérience).
• Capacité à travailler en forte autonomie.
• Expérience en environnement multiproduits.

Responsabilités

• Assurer le pilotage produit et la gestion du Product Backlog.
• Valider la qualité des livraisons et définir les critères d'acceptation.
• Accompagner la mise en service auprès des métiers.

Connaissances

Product Owner senior

Gestion de fournisseurs / éditeurs

Travail en forte autonomie

Gestion de projets transverses

Outils

JIRA

Description du poste

• Lieu : 92
• Durée de la mission : 3 mois renouvelables tous les 3 mois
• Début de la mission : 01/06/2026
• Expérience : 8+ ans
• Télétravail: 2/5
• Domaine : Infrastructure Telecom

Contexte & objectifs de la prestation

Notre client, opérateur d’infrastructure Telecom, a lancé un programme de transformation en 2023 dont un des projets a pour objectif la mise en place d’un référentiel Réseau et services Ecosys. Véritable support aux phases de conception des solutions Client, il est un composant fondamental du Jumeau numérique.

La mission consiste à intervenir en tant que Product Owner sur l’évolution de ce référentiel déjà en Production.

Activités principales

• Assurer le pilotage produit: réalisation de la roadmap, gestion et organiser le Product Backlog en fonction de la priorisation définie avec le Product Manager en concertation avec les équipes de développement, coordination multi-équipes.
• Assurer le cadrage fonctionnel: analyser et challenger les besoins métier, rédiger et raffiner les « features » et User Stories; optimisation de la valeur et couverture fonctionnelle en cohérence avecles attentes.
• Suivre les réalisationsen liaison avec le Responsable d’Application (RA):
  • accompagner fonctionnellement les développeurs, Identifier et instruire les dépendances avec les autres équipes.
• Valider la qualité des livraisons: définir les critères d’acceptation, réaliser tout ou partiellement les tests des user story et de bout en bout avec le RPN et éventuellement l’aide d’un QA support, valider les évolutions.
• Piloter la relation avec l’éditeur/intégrateur pour la partie built en relation avec le RA, cadrer les prestations et les livrables, challenge les engagements et les propositions.
• Accompagner la mise en service auprès des métiers : gestion du changement (prise en main de la solution), vérification de Service Régulier.
• Assurer le reporting du projet: suivi de l’avancement de ses travaux aux managers, remonte des risques, participation aux comités de suivi de projets et cérémoniaux de l’équipe et du programme de transformation.

Le prestataire travaillera en étroite collaboration avec le Product Manager, le Responsable de l’application (RPN), l’équipe de test du programme et les équipes de TMA des différents composants.

Profil et compétences requises

• Expérience significative en tant que Product Owner senior (≥ 8–10 ans d’expérience globale) dans un cadre de projets transverses
• Expérience sur des développements de produits en production avec reprise en cours
• Capacité à travailler en forte autonomie
• Expérience en gestion de fournisseurs / éditeurs
• Expérience en environnement multiproduits, équipes réduites

Autres compétences

• Expérience sur des environnements data ou fortement intégrés (API, référentiels) et domaine télécom fortement appréciée
• Connaissance des outils et standard de gestion du Delivery IT en mode Agile (JIRA).

Soft skills attendus

• Capacité à comprendre les problématiques des métiers et des équipes SI et à assurer un dialogue constructif
• Rigueur, sens de l’organisation
• Communication et pédagogie
• Leadership et assertivité
• Sens de la négociation
• Esprit critique
• Forte autonomie et adaptabilité

Environnement technique

• Applicatif Web hébergé on-premise base sur un produit du marché
• Interfaçage avec de nombreux systems via API
• Méthodologie : Agile