Product Owner (Microsoft, Koddex, outils collaboratifs)

Exotec Solutions SAS; Lille; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Famille avantageuse

Mobilité interne & internationale

Formations et développement

Job summary

Exotec Solutions SAS recherche un responsable produit pour piloter le portefeuille d’outils collaboratifs et maximiser l’adoption des solutions (Microsoft 365, Koddex). Vous serez l’interface entre les métiers, l’IT et les partenaires, guidant la transformation digitale.

Vous définirez la roadmap, prioriserez les besoins et superviserez les déploiements tout en assurant la valeur utilisateur et la sécurité des solutions.

Qualifications

• Expérience en Product Ownership, gestion de produit ou transformation digitale.
• Bonne connaissance des outils collaboratifs, idéalement Microsoft 365.
• Appétence pour les environnements SaaS et la conduite du changement.
• Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et solutions techniques.
• Maîtrise des méthodes Agile.
• Anglais professionnel.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie produit.
• Recueillir et prioriser les besoins des utilisateurs et métiers.
• Piloter les évolutions et leur déploiement avec qualité et sécurité.
• Gérer l’adoption et animer la gouvernance des outils collaboratifs.
• Assurer la cohérence du portefeuille et les relations avec éditeurs et partenaires.

Skills

Product Ownership

Gestion produit

Microsoft 365

Conduite du changement

Agile

Anglais professionnel

Tools

Microsoft 365

Job description

ChezExotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.

Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.

RejoindreExotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.

La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?

Votre rôle

Au sein de la DSI d'Exotec, vous serez responsable d'un portefeuille d'outils collaboratifs utilisés par nos Exopeople répartis en Europe, aux États-Unis et au Japon.

Votre mission consistera à définir la vision, piloter l'évolution et maximiser l'adoption des solutions collaboratives qui soutiennent les activités de l'entreprise. Vous interviendrez notamment sur l'écosystème Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Copilot, etc.) ainsi que sur Koddex, plateforme stratégique pour le partage des connaissances et la gestion de nos processus internes.

Véritable interface entre les métiers, les équipes IT et les partenaires externes, vous accompagnerez la transformation digitale d'Exotec en proposant des solutions à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs.

Vos missions

Définir et piloter la stratégie produit

• Porter la vision des outils collaboratifs et définir une roadmap cohérente avec les priorités métiers, la stratégie IT et les ambitions de transformation digitale d’Exotec.

• Être responsable de la valeur produite par le portefeuille, en reliant chaque évolution à un résultat attendu pour les utilisateurs et l’entreprise.
• Arbitrer les priorités du portefeuille en tenant compte de l’impact utilisateur, de l’adoption attendue, des contraintes techniques, des risques et de la soutenabilité des solutions.

Recueillir, challenger et prioriser les besoins

• Être responsable de la discovery produit en recueillant des besoins de terrain auprès des utilisateurs, des métiers, de la DSI et des relais locaux en Europe, aux États-Unis et au Japon.
• Challenger les demandes et distinguer les besoins structurants des préférences locales, en s’appuyant sur les données d’usage, les retours utilisateurs et l’impact business.
• Garantir que les décisions de priorisation et de roadmap reposent sur des éléments objectifs, des résultats mesurables et une compréhension réelle des usages.

Piloter les évolutions et les déploiements

• Piloter le cycle complet des évolutions, de leur cadrage jusqu’à leur mise à disposition, en garantissant la qualité, la sécurité, l’intégration et la valeur délivrée.
• Définir les critères de réussite et les standards de qualité des solutions, afin de sécuriser leur déploiement dans l’écosystème Exotec.
• Prendre les décisions de release et de cycle de vie en équilibrant valeur utilisateur, risques opérationnels, dépendances éditeurs et pérennité des plateformes.

Développer l’adoption et animer la gouvernance

• Définir et porter la stratégie d’adoption des outils collaboratifs afin d’ancrer durablement de nouveaux usages, au-delà de la seule communication ou de la formation.
• Être responsable de l’adoption effective, de la satisfaction des utilisateurs et de la réduction des irritants qui limitent l’usage de Microsoft 365 et de Koddex.
• Aligner les métiers, la DSI, les utilisateurs clés, les éditeurs et les partenaires externes sur les priorités, les règles de gouvernance, les arbitrages et les résultats attendus.
• Piloter la relation avec les éditeurs et partenaires stratégiques, en maîtrisant leurs engagements, leur feuille de route, leurs risques et leurs contraintes commerciales dans l’intérêt d’Exotec.
• Garantir la cohérence, la rationalisation et l’évolution maîtrisée du portefeuille d’outils collaboratifs et de l’écosystème de connaissances.

Votre profil

• Expérience en Product Ownership, gestion de produit ou transformation digitale.
• Bonne connaissance des outils collaboratifs, idéalement Microsoft 365.
• Appétence pour les environnements SaaS et la conduite du changement.
• Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et solutions techniques.
• Maîtrise des méthodes Agile.
• Anglais professionnel.

• Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
• Politique famille avantageuse
• Programme de mobilité interne et internationale
• Nombreuses opportunités de formation et de développement

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.