Product Owner - Marketing Automation

Teamis; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurants Swile

Abonnement sport/bien‑être Wellpass

Parcours d'onboarding

Culture d'entreprise

Résumé du poste

Team.is recherche un Product Owner à Paris pour piloter le périmètre fonctionnel d’une plateforme Marketing Automation SaaS. Vous travaillez avec les développeurs, UX/UI et métiers pour assurer la réussite produit.

Vous définissez la roadmap, priorisez le backlog et orchestrez le delivery jusqu'au déploiement, tout en assurant une veille Martech et une documentation claire.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 (Master, école d'ingénieurs ou équivalent).
• Expérience 3+ ans en Product Owner, chef de projet fonctionnel/technique ou analyste produit dans un environnement SaaS/CRM/Marketing Automation.

Responsabilités

• Piloter le périmètre fonctionnel de la plateforme SaaS de Marketing Automation.
• Gérer le backlog, prioriser les évolutions et coordonner les deliverables multi‑équipes.
• Conduire le changement, former et accompagner les utilisateurs et clients.
• Maintenir la documentation produit à jour et contribuer à la roadmap.

Connaissances

Agile/Scrum

SQL

Data concepts

Communication

Bilingual FR/EN

Formation

Master / équivalent

Description du poste

Présentation de la société

Description

En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur et pionnier du Data Marketing et du Martech. Présent à l'international avec plusieurs centaines de collaborateurs et des bureaux dans le monde entier, notre client conçoit des solutions technologiques de pointe et des plateformes SaaS dédiées au Marketing Automation, au CRM et à l'activation des données. Reconnu pour son expertise à la croisée de l'innovation technologique (IA, Agentique) et du respect de la vie privée, il accompagne plus de 300 entreprises de premier plan dans leur transformation digitale.

Présentation de la société

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international. AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution. Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.

Description

En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur et pionnier du Data Marketing et du Martech. Présent à l'international avec plusieurs centaines de collaborateurs et des bureaux dans le monde entier, notre client conçoit des solutions technologiques de pointe et des plateformes SaaS dédiées au Marketing Automation, au CRM et à l'activation des données. Reconnu pour son expertise à la croisée de l'innovation technologique (IA, Agentique) et du respect de la vie privée, il accompagne plus de 300 entreprises de premier plan dans leur transformation digitale.

Vos Missions Si Vous Les Acceptez

Rattaché.e à l'équipe Produit au sein d'un environnement SaaS en constante évolution, vous prenez la responsabilité de l'un des périmètres fonctionnels de la plateforme de Marketing Automation. En collaboration directe avec les développeurs, designers UX/UI, experts métier et utilisateurs, vous assurez le pilotage opérationnel et stratégique de votre produit. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

• Évolutions produit & cadrage : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs internes et externes ; rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques de premier niveau ; collaborer avec l'équipe UX/UI pour le prototypage ; participer à la définition de la roadmap produit et à la veille Martech.
• Gestion du backlog & Delivery : Maintenir et prioriser le backlog produit (évolutions, correctifs, améliorations) ; préparer et animer les sprints ; coordonner les développements multi-expertises (software, data engineers, dataops, métiers) ; définir les plans de recette et valider la livraison jusqu'au déploiement.
• Qualité de service & Support avancé : Assurer le support fonctionnel de niveau supérieur ; analyser les incidents et les flux de données complexes pour identifier l'origine des anomalies ; piloter la résolution des bugs en lien avec les équipes techniques.
• Accompagnement & Conduite du changement : Conseiller et guider les utilisateurs et clients dans leurs usages de la plateforme ; concevoir et animer des démonstrations ou formations ; maintenir une documentation claire et à jour.

Exigences

Et vous !

Formation

• Formation supérieure de niveau Bac +5 (Master, École d'Ingénieurs, École de Commerce ou équivalent).

Expérience :

• Une première expérience (ou expérience confirmée de 3 ans et plus) en tant que Product Owner, Chef de projet fonctionnel/technique, Business Analyst ou rôle équivalent, idéalement acquise dans un environnement SaaS, CRM, Data ou Marketing Automation.

Compétences techniques & Savoir-faire :

• Appétence marquée pour la technique et compréhension des architectures/systèmes complexes.
• Capacité à remonter les chaînes de traitement de données et à réaliser des requêtes en base de données (SQL).
• Compréhension des enjeux liés au cycle de vie logiciel (Agile/Scrum, recette, documentation).
• Maîtrise courante du français et de l'anglais (environnement multilingue).

Qualités personnelles :

• Excellence relationnelle et aisance à communiquer avec des profils aussi bien techniques que métiers.
• Adaptabilité, rigueur méthodologique et sens de l'organisation.
• Enthousiasme, esprit d'initiative et goût pour la résolution de problèmes complexes.

Avantages

Il en faut plus pour vous convaincre ?

• Localisation : Paris (locaux stimulants équipés d'espaces de détente, bibliothèque, studio musique, accueil des animaux de compagnie).
• Rémunération : Fourchette indicative selon profil entre 42 k€ et 50 k€ brut annuel.
• Organisation du travail : Politique de télétravail partiel structurée.
• Avantages & Culture :
  • Titres-restaurants (Carte Swile).
  • Abonnement sport/bien-être (Wellpass / ex-Gymlib) et cours de sport.
  • Parcours d'onboarding structuré et plateforme de formation personnalisée.
  • Culture d'entreprise axée sur le partage de connaissances (talks internes, événements d'équipe).