Product Owner (H/F)

CAPFI Groupe; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement flexible

Formations certifiantes

Tribus CAPFI

Partenariat Emmaus Connect

Résumé du poste

CAPFI Groupe recherche un Product Owner pour accompagner un grand compte médias dans ses projets d'évolution et de refonte applicative, en contexte opérationnel et international.

Vous travaillez avec les directions fonctionnelles, les chefs de projets et les équipes techniques, UX/UI et de recette, pour assurer la qualité et le delivery des solutions.»

Qualifications

• BAC+5 en informatique ou école de commerce / management avec une forte appétence technique.
• 4 à 5 ans d'expérience au global, dont au moins 3 ans en tant que Product Owner sur des projets applicatifs en méthodologie Agile.
• Anglais courant/professionnel indispensable (contexte multi-sites / international).

Responsabilités

• Collecte et analyse des besoins via des ateliers métiers et entretiens, en français et en anglais.
• Gestion du backlog produit : rédaction des user stories et critères d'acceptation, priorisation.
• Accompagnement des développeurs et suivi opérationnel des évolutions.
• Animation des cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Rétrospective, Démos) et pilotage de la recette.
• Pilotage et communication avec les parties prenantes sur l’avancement et les feedbacks, démos et mises en production.

Connaissances

Analyse fonctionnelle

Animation d'ateliers

Gestion backlog

Conduite Agile

Coordination transverse

Anglais professionnel

Formation

BAC+5 informatique ou management

Outils

Jira

Trello

Miro

Figma

SQL

Description du poste

Poste à pourvoir au sein de Capfi, pour notre secteur Industrie, Services & Médias.

La Business Unit Industrie et Service et Médias, apporte expertises et services aux entreprises, pour un impact business. En créant des solutions innovantes, durables et adaptées aux besoins. En protégeant les SI et pérennisant les activités. En augmentant la performance grâce aux données et à la puissance de la GenAI.

Vos missions :

Nous recherchons un(e) Product Owner pour accompagner un grand compte médias en pleine expansion dans ses projets ambitieux d'évolution et de refonte applicative. Dans un contexte avec de forts enjeux d'évolution opérationnelle et internationale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions fonctionnelles, les chefs de projets, les équipe techniques, UX/UI et la recette.

Principales missions :

Collecte et analyse des besoins : Réaliser la collecte des besoins via des ateliers et des entretiens avec les différents interlocuteurs métiers (en français et en anglais).

Gestion du backlog : Créer, affiner et maintenir le backlog produit (rédaction des user stories, critères d'acceptation et priorisation).

Encadrement et accompagnement des développeurs : Assurer le suivi opérationnel au quotidien de l'équipe de développement, accompagner les développeurs dans la compréhension fine des enjeux métiers et fonctionnels, lever les blocages et favoriser leur montée en compétences.

Animation Agile : Animer les cérémonies Agiles (Sprint Planning, Daily, Rétrospective, Démos) et piloter l'équipe de recette.

Pilotage et communication : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes métiers sur l’avancement des projets et les nouvelles demandes.Être garant de la qualité des outils deliverés et des développements.Organiser et piloter les démos auprès des utilisateurs/métiers et intégrer les feedbacks.Planifier et coordonner les mises en production en relation avec les équipes techniques et métiers.Être le point de contact privilégié des partenaires internes et externes.

Amélioration continue & Support : Contribuer à l'amélioration constante de la méthodologie projet et être force de proposition sur les processus et la conduite du changement. Participer au support utilisateur (assistance à l'utilisation, gestion des accès/comptes).

Compétences requises Compétences Fonctionnelles & Techniques :

• Analyse fonctionnelle et animation d'ateliers métiers.
• Rédaction claire et détaillée d'expressions de besoins, user stories et spécifications fonctionnelles.
• Encadrement opérationnel, accompagnement et suivi de développeurs.
• Gestion de projet agile (Scrum, Kanban) et coordination transverse.
• Bonne compréhension générale des architectures et environnements techniques du Système d'Information.
• Maîtrise des outils Agiles et de conception : Jira, Trello, Miro, Figma.
• La maîtrise du langage SQL et la connaissance de l'analyse de données / reportings métiers sont de vrais atouts.
• Une première expérience ou connaissance du secteur des médias / audiovisuel est appréciée.

Profil recherché :

• Formation : BAC+5 en informatique ou école de commerce / management avec une forte appétence technique.
• Expérience : 4 à 5 ans d'expérience au global, dont au moins 3 ans en tant que Product Owner sur des projets applicatifs en méthodologie Agile.
• Langues : Anglais courant/professionnel indispensable (contexte multi-sites / international).

Qualités personnelles :

• Excellent(e) communicant(e) à l'oral comme à l'écrit.
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse/critique.
• Capacité de décision et d'arbitrage.
• Proactivité, autonomie et force de proposition.
• Capacité à créer du consensus et à faire collaborer des profils variés (métiers et techniques).

Ce que nous avons à vous offrir

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions.

CAPFI c’est aussi :

• Vous laisser libre de choisir votre manager ;
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, Emmaus Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle.

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.