Product Owner H / F

Groupe Beneteau; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur maritime à Nantes recherche un(e) Product Owner pour gérer le plan produit et collaborer avec l'équipe Agile. Le candidat doit avoir 5 ans d'expérience, idéalement dans le domaine nautique, et maîtriser divers outils de gestion de projet. Une bonne communication et une maîtrise de l'anglais sont essentielles.

Qualifications

• Expérience réussie de 5 ans en tant que Product Owner.
• Connaissance du milieu du nautisme appréciée.
• Maîtrise des aspects techniques du développement applicatif.

Responsabilités

• Alimenter et maintenir le backlog produit.
• Collaborer avec l’équipe Agile et clarifier les exigences.
• Fournir une visibilité auprès des parties prenantes.

Connaissances

Agilité

Communication

Analyse

Organisation

Rigueur

Anglais

Formation

BAC+5

Outils

Jira

ADO

Power BI

Excel

Figma

Description du poste

Descriptif de poste

Afin d’accompagner les nouveaux usages, le Groupe Beneteau a créé une division services « Boating Solutions ».

Parmi les différentes entités, My Boat Solutions regroupe les solutions pour les propriétaires de bateaux avec deux produits édités Band Of Boats et Seanapps. Créé en 2018, Band of Boats est un site d’achat et de vente de bateaux neufs et d’occasion en ligne et permet à chacun de réussir son projet d’achat de bateau. Lancé en 2021, Seanapps est une solution déployée en standard sur tous les bateaux construits par le groupe afin d’offrir une expérience connectée à chacun de nos clients.

Le Groupe Beneteau, Division Boating Solutions, recrute un(e) Product Owner / Chef(fe) de produit digital.

Rattaché(e) au Directeur Technique de My Boat Solutions, vous avez la responsabilité du plan produit, du cadrage amont jusqu'au suivi de la bonne livraison en passant par l'amélioration continue.

Le poste est situé sur l’île de Nantes (44). Rejoignez une équipe dynamique et vivez une nouvelle expérience.

Missions

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Gestion du backlog produit :

• Alimenter, prioriser et maintenir à jour le backlog produit en tenant compte des engagements et des besoins métiers
• Définir, rédiger et valider les EPICs et user stories en garantissant leur compréhension par l’équipe
• Assurer la clarté, la transparence et la visibilité du backlog pour toutes les parties prenantes.
• S’assurer du respect des critères de qualité et de la définition de prêt (Definition of Ready) des items du backlog.

Collaboration avec l’équipe Build :

• Accompagner les équipiers Agile dans la compréhension des objectifs et exigences produit
• Être disponible pour clarifier les demandes et priorités en cours de développement
• Organiser activement les cérémonies Agile (sprint planning, daily, sprint review, rétrospective)
• Valider les incréments livrés et s’assurer de la qualité du produit final.

Communication et coordination :

• Fournir une visibilité régulière sur l’avancement des travaux aux parties prenantes
• Assurer la coordination avec les équipes transverses (marketing, commerce)
• Suivre les performances du produit à travers des KPI et proposer des axes d’amélioration
• Présenter les produits lors d’évènements commerciaux en Europe (un ou deux par an)

Profil recherché

De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans en tant que Product Owner.

Idéalement, le milieu du nautisme ne vous est pas inconnu afin de comprendre les besoins des clients (B2B2C : concessionnaires et clients finaux). Vous maîtrisez les aspects techniques attenants au développement d'un environnement applicatif (bases de données, API, infra). Vous utilisez des solutions logicielles de gestion de projet (Jira, ADO), d’analyse (Power Query, Power BI, Excel) et de design (Figma).

Véritable moteur du plan produit, vous faites preuve de rigueur et vous avez des capacités organisationnelles. Force de proposition, vous avez l'esprit analytique et de synthèse. Vous avez l’esprit d’équipe et le sens relationnel et vous appréciez échanger avec des interlocuteurs variés (technique, métier). La maîtrise de l’anglais est indispensable à la réussite de vos missions. Charte éthique Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques.