Product Owner H/F

SOCOTEC; Genas; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Promotion interne

Formation et développement pro

Voiture de fonction

Résumé du poste

SOCOTEC recrute un Product Owner pour piloter l’évolution de ses produits digitaux dans la BU Formation. Vous garantissez la vision produit et créez de la valeur pour les clients et utilisateurs finaux, en assurant l’interface entre métiers, équipes techniques et parties prenantes.

Vous animez le backlog, priorisez les développements et garantissez la cohérence avec les solutions du groupe SOCOTEC. Rejoignez une équipe dynamique et une expérience agile enrichissante.

Qualifications

• Formation supérieure (Bac+5) en informatique, gestion de projet, marketing digital ou équivalent
• Expérience de 3 ans minimum en tant que Product Owner ou chef de projet IT
• Expérience dans un cadre agile (Scrum, Kanban) souhaitée
• Une connaissance du secteur de la formation professionnelle serait un plus

Responsabilités

• Définir et porter la vision produit en cohérence avec les objectifs stratégiques de la BU Formation
• Rédiger et maintenir le backlog produit avec des user stories claires et détaillées
• Prioriser les éléments du backlog en fonction de la valeur business et des contraintes techniques
• Animer les cérémonies agiles et collaborer avec le Scrum Master et l'équipe de développement
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes et intégrer les retours utilisateurs
• Suivre les KPIs pour mesurer la performance et proposer des évolutions du produit

Connaissances

Méthodologies Agile

Gestion du backlog

Rédaction de user stories

UX/UI design

Analyse de données

Leadership

Communication

Formation

Bac+5 informatique ou équivalent

Outils

Jira

Azure DevOps

Power BI

Google Analytics

Trello

Description du poste

• Rémunération: EUR 45000 - EUR 50000 - annuel

Description de l'entreprise

SOCOTEC est dans leTop 10 des Best Workplaces® 2026 en France (catgôrie >2500 salariès) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 15 000 experts basés dans 26 pays, tous prêt à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l’industrie.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités digitales et de la transformation de son offre de formation, la BU Formation recherche un Product Owner pour piloter l’évolution de ses produits et services digitaux.

Le Product Owner sera le garant de la vision produit et de la création de valeur pour les clients et utilisateurs finaux. Il assurera l’interface entre les équipes métier, les équipes techniques et les parties prenantes pour garantir la cohérence et la pertinence des solutions développées.

Vision et stratégie produit

• Definir et porter la vision produit en cohérence avec les objectifs stratégiques de la BU Formation
• Analyser le marché, les besoins utilisateurs et la concurrence pour identifier les opportunités développement
• Elaborer la roadmap produit et prioriser les fonctionnalités selon leur valeur métier
• Assurer la cohérence du produit avec les autres solutions du groupe SOCOTEC

Gestion du backlog et priorisation

• Rédiger et maintenir le backlog produit avec des user stories claires et détaillées
• Prioriser les éléments du backlog en fonction de la valeur business et des contraintes techniques
• Definir les critères d’acceptation et valider les développements réalisés
• Arbitrer les demandes et gérer les compromis entre délais, budget et périmètre fonctionnel

Coordination et animation

• Animer les cérémonies agiles (sprint planning, daily stand-up, sprint review, rétrospective)
• Collaborer étroitement avec le Scrum Master et léquipe de développement
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l’avancement et les enjeux du produit
• Recueillir et intégrer les retours utilisateurs pour améliorer continuellement le produit

Performance et amélioration continue

• Definir et suivre les KPIs pour mesurer la performance et l’adoption du produit
• Analyser les données d’usage et les retours terrain pour identifier les axes développement
• Proposer des evolutions et des innovations pour enrichir l’offre de formation digitale
• Assurer une veille technologique et metodologique sur les pratiques de Product Management

Formation et experiences :

• Formation supérieure (Bac+5) en informatique, gestion de projet, marketing digital ou équivalent
• Expérience de 3 minimum en tant que Product Owner ou chef de projet IT
• Expérience dans un environnement agile (Scrum, Kanban) souhaitée
• Une connaissance du secteur de la formation professionnelle serait un plus

Competences techniques :

• Maître des metodologies agiles et des outils de gestion de backlog (Java, Jira, Azure DevOps, Trello...)
• Connaissance des technologies web et des plateformes LMS (Learning Management System)
• Capacite a rédiger des specifications fonctionnelles et des user stories
• Maître des outils dénalyse de données et de suivi de performance (Google Analytics, Power BI...)
• Competences en UX/UI design appelees

Competences fonctionnelles :

• Excellente comprehension des enjeux metier et capacite a traduire les besoins en solutions produit
• Sens aigu de la priorisation et de la création de valeur
• Capacite d'analyse et de synthese pour traiter des problematiche complexes
• Vision client et orientation resultats
• Leadership et capacite a federer des equipes pluridisciplinaires
• Excellentes capacites de communication orale et ecrite
• Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition
• Capacite d'adaptation et de travail dans un environnement en evolution
• Rigueur, organisation et gestion des priorites
• Esprit collaboratif et gout du travail en equipe

Informations complementaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un vehicule de qualité avec une participation avantageuse/cômpétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilite geographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Lieu du poste