Product Owner F/H

Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle; Schiltigheim; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Compte Épargne Temps

Carte restaurant Sodexo

Prime annuelle

Prime sur objectif

Chèques vacances

Accès à une amicale

Transport en commun 75% pris en charge

Prime mobilité

Télétravail 80 jours/an

Job summary

Le Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle recrute un Product Owner SAP pour assurer la vision produit et la production des livrables des modules SAP, dans un cadre Agile et en migration vers SAP S/4HANA.

Vous piloterez des exigences métiers, prioriserez via MVP, et collaborerez avec le partenaire externe pour livrer des solutions ERP adaptées, tout en accompagnant les équipes lors des tests et déploiements.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BAC+5 en informatique, ingénierie, commerce ou équivalent.
• Première expérience en gestion de produit ou en environnement Agile appréciée.
• Maîtrise des méthodologies Scrum, gestion de backlog et outils de suivi de projet.

Responsibilities

• Identifier et analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges via User Stories.
• Évaluer la pertinence et prioriser le besoin via un MVP et le suivi du backlog produit.
• Piloter les développements en collaboration avec le partenaire externe et réaliser les chiffrages.
• Rédiger les documents sur l’avancement des projets et assurer la qualité des livrables.
• Accompagner les métiers lors des phases de test et de mise en production, former les équipes.

Skills

Scrum

Gestion de backlog

User stories

SAP

ERP

Education

BAC+5 en informatique / ingénierie / commerce

Job description

Au sein des équipes et du pôle SAP de la DSI du SDEA, vous aurez pour mission principale de garantir la vision produit et la production des livrables sur les différents modules du logiciel SAP en intégrant les évolutions réglementaires et les engagements clients. Le SDEA a engagé une transformation de son SI est en cours de migration vers SAP S/4 HANA.

Vous interviendrez dans un contexte Agile en cours d’élaboration et vous serez en charge des missions suivantes :

• Identifier et analyser les besoins des utilisateurs
• Rédiger un cahier des charges et les dossiers de recettes via User Stories
• Evaluer la pertinence, prioriser le besoin via un processus de MVP (minimum viable product) ainsi que le suivi du backlog produit
• Réaliser le chiffrage des demandes
• Piloter les développements réalisés en collaboration avec le partenaire externe
• Réaliser des paramétrages dans les modules disponibles en fonction de vos appétences métier (comptabilité, contrôle de gestion, achats, logistiques, facturation, ressources humaines, maintenance)
• Rédiger les documents sur l’avancement des projets en lien avec la comitologie en place
• Assurer la qualité des livrables
• Accompagner les métiers dans les phases de test jusqu’à la mise en production
• Former les équipes internes (support, déploiement) ainsi que les utilisateurs
• Définir la roadmap des versions au fil du temps (évolutions) et la maintenir (maintenance corrective ou préventive)

Profil Recherché

Diplômé(e) d'un BAC+5 en informatique, ingénierie, commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de produit ou en environnement Agile. Vous maîtrisez les méthodologies Scrum, la gestion de backlog et les outils de suivi de projet.

Une connaissance des processus métiers supportés par les ERP est attendue. Vous avez idéalement participé à des projets liés à SAP ou à une solution ERP comparable, vous permettant de comprendre les enjeux fonctionnels et les interactions entre les différents domaines de l'entreprise.

À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous faites preuve d’une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes en mesure de traduire les besoins fonctionnels en exigences claires et structurées, notamment sous forme de user stories, de spécifications fonctionnelles ou de cahiers des charges destinés aux équipes projets et de développement.

Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous pilotez le cycle de vie de votre produit SAP en conciliant les attentes des parties prenantes, les contraintes budgétaires et les priorités de l'entreprise.

Enfin, votre goût pour le travail collaboratif et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés (métiers, équipes IT, intégrateurs et partenaires) constitue des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction de Product Owner SAP.

Rémunération brute mensuelle à partir de 2 913€

Vos Avantages

• Compte Épargne Temps
• Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
• Prime annuelle (2 179€ brut)
• Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
• Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
• Prise en charge transport en communs (75%)
• Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
• Télétravail (80 jours/an)

Le Contrat De Travail

Vous n'êtes pas fonctionnaire ?

Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.

Vous êtes fonctionnaire ?

Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.