Product owner F / H

Beetween; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de HR Tech en pleine croissance à Rennes recherche un Product Owner pour rejoindre son équipe produit. Vous serez responsable de recueillir les besoins, suivre les étapes de développement et assurer la communication entre les équipes. Idéalement, vous avez une expérience dans le SaaS BtoB et une bonne maîtrise des méthodes Agile. Des bureaux modernes, des conditions avantageuses de télétravail et une 6ème semaine de congés payés après un an d'ancienneté sont offerts.

Prestations

Télétravail avantageux

Mutuelle de qualité

6ème semaine de congés payés

Qualifications

• Expérience dans le milieu de la Tech.
• Compréhension des enjeux liés au développement de logiciels SaaS BtoB.
• Habitude des méthodes Agile ou Lean.

Responsabilités

• Recueillir les besoins produit et proposer une stratégie basée sur la data.
• Suivre les étapes entre la Discovery et la mise en production.
• Assurer le lien entre la stratégie et les équipes tech.

Connaissances

Expérience en tant que PO

Connaissance des frameworks produit

Sensibilité business

Compétences communication

Anglais à l'oral et à l'écrit

Description du poste

Overview

Beetween, scale-up de premier plan dans la HR Tech, en pleine croissance (organique et externe), recrute un Product Owner afin d\'etre force de proposition dans l\'equipe produit de Beetween. Rejoignez une entreprise de plus de 100 collaborateurs qui a de grandes ambitions et participez au projet d’hyper-croissance à ce poste stratégique.

Ce que nous allons accomplir ensemble: Beetween figure parmi les 200 premiers éditeurs de logiciels en France. Vous allez participer très directement à notre croissance. Avec aujourd\'hui plus de 1300 clients et un positionnement d’acteur européen, leader en France, nous souhaitons renforcer notre positionnement en Europe. Après 3 acquisitions, dont une à Milan, nous avons pour ambition de réaliser de nouvelles opérations de M&A dans les 3 années à venir et, pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe Produit.

Mission

Au sein de l\'équipe Produit, vous jouerez un rôle actif dans la mise en place d’une méthodologie efficace et adaptée à la taille de notre entreprise. Au quotidien, vous serez focalisé sur les attentes en termes de valeur client et de croissance du business, et l\'identification de nouveaux relais de croissance.

Vos Missions Principales

• Recueillir les besoins produit et proposer une stratégie basée sur la data et les critères de réussite.
• Suivre les différentes étapes entre la Discovery et la mise en production.
• Vous assurer de la priorité des projets et de leur faisabilité.
• Assurer le lien entre la stratégie de Beetween et les tâches réalisées par les équipes tech.
• Définir les KPI de succès et owner les dashboards pour le suivi.
• Valoriser les data pour définir des usages innovants liés aux besoins clients.
• Assurer la communication interne et externe afin d’aligner les équipes et les stakeholders.
• Comprendre les dynamiques commerciales et prendre des décisions orientées vers la rentabilité et la croissance du produit.

Profil

• Vous avez déjà eu une ou plusieurs expériences en tant que PO, idéalement dans le milieu de la Tech.
• Vous connaissez un ou plusieurs framework produit.
• Idéalement, vous disposez d\'une expérience professionnelle significative dans le développement de logiciels SaaS BtoB.
• Vous avez une sensibilité business pour bien comprendre les enjeux.
• Vous avez une bonne communication et un sens de l’organisation.
• Vous savez expliquer factuellement vos décisions, notamment grâce à la data.
• Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit en anglais.

• Vous avez une expérience ou une connaissance de la HR tech (appréciée).
• Vous êtes habitué aux méthodes Agile ou Lean ?

Travailler chez Beetween c’est aussi …

• Des locaux modernes (Oberthur) en plein centre de Rennes (restaurant, salle de sports, espace détente...).
• Une entreprise en pleine croissance (internationalisation en cours de développement) avec un environnement stimulant et responsabilisant.
• Et plein d’autres petites attentions : une politique de télétravail avantageuse, une super mutuelle, des chèques cadeaux à Noël… une 6ème semaine de congés payés proposée après un an d\'ancienneté.

Référence de l'offre : epfc9dbeiz