Product Owner F/H

Visiativ; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en digitalisation recherche un Product Owner pour piloter des projets à fort impact à Nantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les leads développeurs et le Product Manager pour transformer les besoins en user stories claires. Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire est requise. Télétravail possible, avec des avantages tels que des tickets restaurant et un parcours d'onboarding complet.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Carte Ticket Restaurant Edenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%)

Qualifications

• Expérience confirmée minimum 5 ans sur un poste similaire.
• Connaissances en applications mobiles appréciées.

Responsabilités

• Gestion du Backlog & user stories.
• Animation agile & rituels.
• Pilotage du Delivery.
• Qualité & validation.
• Communication & reporting.

Connaissances

Agile / Scrum

User stories claires et précises

Bon relationnel

Excellente organisation

Rigueur et sens du détail

Capacité à travailler avec divers profils

Forte appétence pour le delivery

Formation

Formation académique type ingénieur ou développeur

Description du poste

Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique.

Nos équipes Visiativ œuvrent à :

• Développer les solutions de demain
• Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
• Déployer les outils et solutions chez tous nos clients

Notre conviction chez Visiativ ?

La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C’est pour cela que nous avons mis l’innovation au cœur de notre métier.

Parmi nos solutions, Daxium, filiale de Visiativ, édite un logiciel innovant spécialisé dans la performance des employés nomades. Nous optimisons le travail des équipes terrain et leurs interventions, tout en fluidifiant leurs relations avec le siège dans divers secteurs tels que le retail, l’industrie, le BTP, le smart city, et le facility management.

Notre plateforme digitale unique, utilisée par des dizaines de milliers d’utilisateurs, permet de digitaliser les métiers et processus dans des temps records, sans développement supplémentaire, tout en intégrant les systèmes d’information en place.

Envie de piloter des projets à fort impact ? Rejoignez notre équipe en tant que Product Owner !

Vous serez le moteur de l’exécution de la roadmap produit, en transformant les besoins (définis par le Product Manager) en user stories claires et en orchestrant le travail des équipes pour livrer un maximum de valeur.
Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, au sein de notre agence de Nantes.

🔎 VOS FUTURES MISSIONS

Intégré(e) au cœur de l’équipe produit, vous collaborerez chaque jour avec les leads développeurs et l’ensemble de l’équipe de développement. En lien direct avec le Product Manager qui définit la vision et les priorités, vous travaillerez également avec l’équipe QA pour garantir la qualité des livraisons. Vous assurerez enfin une communication régulière avec le PMM afin de partager les avancées et anticiper les blocages.

Vos principales missions sont :

• Gestion du Backlog & user stories: traduire les epics en user stories détaillées avec critères d’acceptance, prioriser et maintenir un backlog prêt pour les sprints.

• Animation agile & rituels: Organiser et animer les cérémonies Scrum, suivre les dépendances et lever les blocages pour garantir le rythme et la visibilité.

• Pilotage du Delivery: Assurer la traçabilité des demandes, garantir le respect des engagements de sprint et anticiper les risques de dérive.

• Qualité & validation: Définir et faire respecter les critères d’acceptance, collaborer avec la QA et faire les validations fonctionnelles avant la mise en production.

• Communication & reporting: Assurer un reporting clair auprès du PM et du PMM, diffuser les release notes et contribuer à l’amélioration continue des process.

🚩 LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après un premier échange de préqualification, vous rencontrerez votre futur manager pour découvrir le poste et partager vos motivations.

🎯 VOS ATOUTS POUR CE POSTE

Compétences techniques et méthodologiques :

• Maîtrise solide des méthodologies Agile / Scrum.
• Capacité à rédiger des user stories claires et précises.
• Connaissances en applications mobiles appréciées.

Savoir être et organisation :

• Excellente organisation, rigueur et sens du détail.
• Bon relationnel pour collaborer avec des profils variés (tech, produit, QA).
• Forte appétence pour le delivery et le suivi opérationnel.

Expérience et formation :

• Expérience confirmée minimum 5 ans sur un poste similaire.
• Formation académique type ingénieur ou développeur.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !

✨ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme…)
• Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien
• Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l’Académie : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs
• Des actions d'engagement RSE à l’initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires…)
• Des opportunités de mobilité interne, en France et à l’international.

Venez vivre des expériences variées, rejoignez nous !

✅VOS FUTURS AVANTAGES

• Télétravail 2 jours par semaine
• Carte Ticket Restaurant Edenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%)

Nous sommes engagés dans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons une opportunité de rebond aux candidats que nous recommandons auprès de notre écosystème.

Visiativ est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixtité et de la diversité.