Product Owner F / H

Sécurité sociale; Montreuil; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de service public recherche un Product Owner / chef de projet Senior à Montreuil, parlant français, pour diriger des projets complexes en méthodologie agile. Le candidat idéal a 8 ans d'expérience, est un leader naturel et maîtrise Jira et Confluence. L'emploi inclut de nombreux avantages tels que le télétravail et une couverture santé améliorée.

Prestations

Options de télétravail indemnisé

Mutuelle santé prise en charge à 75 %

Remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport

Titres restaurant d'une valeur de 11,52 €

Formation multiforme

Attention soutenue à l'égalité professionnelle

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en tant que Product Owner / chef de projet Senior.
• Gestion de produits à forte valeur ajoutée.
• Capacité à travailler dans des environnements complexes.

Responsabilités

• Définir et faire évoluer la vision produit.
• Piloter la roadmap produit.
• Superviser la rédaction et la priorisation du Product Backlog.
• Faciliter la communication entre équipes métier et techniques.
• Suivre les indicateurs de performance produit.

Connaissances

Expertise des méthodologies agiles

Capacités d'analyse

Leadership naturel

Maîtrise de Jira et Confluence

Formation

BAC+5

Outils

Jira

Confluence

Description du poste

URSSAF CAISSE NATIONALE L'Urssaf joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Notre Direction des offres particulières (DOP) développe des offres spécifiques par public pour faire toujours plus de sur-mesure. Quelques exemples ? L'avance immédiate du crédit d'impôt (AICI) pour les particuliers, mais aussi CESU pour les particuliers employeurs, PAJEMPLOI pour les parents employeurs, TESE pour les petites entreprises et Cea pour les associations. Travailler à la DOP, c'est agir pour des solutions ingénieuses et qui simplifient la vie des publics, qu'ils soient particuliers employeurs ou entreprises et associations.

Nos équipes DOP mettent leur énergie et leurs compétences pour écouter les besoins des publics, développer une simplification de proximité et s'assurer de la cohérence des offres.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à des projets utiles, au service de l'intérêt général ? Lisez la suite ! Description du poste Le programme Rénovation EA vise à refondre le système d'information des offres Tese et Cea selon une trajectoire fondée sur un déploiement progressif et agile.

Deux Scrum Teams ont été constituées pour porter la fabrication des fonctionnalités. Chacune s'appuie sur un Product Owner (PO), garant de la priorisation et de la valeur livrée.

En tant que Product Owner / chef de projet Senior, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la réussite stratégique du produit. Véritable leader fonctionnel, vous serez l'interface principale entre les équipes métier, le product management et les équipes techniques. Vous aurez la responsabilité d'assurer la maximisation de la valeur du produit en définissant une vision claire, en pilotant la roadmap de votre Scrum team et en garantissant la cohérence des priorités dans un contexte complexe et agile. Vos responsabilités consistent à :

Responsabilités

• Définir, porter et faire évoluer la vision produit en collaboration avec le product management
• Piloter la roadmap produit en intégrant les objectifs foncitonnels et techniques priorisés
• Superviser au sein de la Scrum Team la rédaction et la priorisation du Product Backlog, garantissant sa clarté, sa précision et son alignement avec la stratégie globale
• Rédiger et valider les User Stories complexes, spécifications fonctionnelles détaillées et critères d'acceptation en collaboration avec les équipes techniques
• Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes métier et techniques (Scrum Masters, développeurs)
• Animer et participer activement aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, reviews, rétrospectives) tout en assurant le respect des bonnes pratiques agiles
• Suivre les indicateurs de performance produit (KPIs) et proposer des pistes d'amélioration continue, en lien étroit avec le pilotage global du programme

Vous disposez d'une formation en BAC+5. Informations complémentaires Des déplacements sont à prévoir.

Profil recherché

Vos compétences Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 8 ans) en tant que Product Owner / chef de projet Senior, idéalement dans des environnements complexes ou multi-produits. Vous avez démontré votre capacité à gérer des produits à forte valeur ajoutée et à forte visibilité. Vous disposez de :

• une expertise reconnue des méthodologies agiles (notamment Scrum), avec un rôle de leader agile,
• d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes,
• un leadership naturel et aisance relationnelle pour dialoguer avec des interlocuteurs variés : métiers, techniques, direction,
• une maîtrise des outils de gestion agile (Jira, Confluence, etc.).

Ce poste est éligible au forfait jours.

Le niveau sera attribué en fonction du profil, de l'expérience et des compétences du candidat retenu (8 à 9). Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :

Avantages

• Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels - Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE) - Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc. - Une offre de formation multiforme - Une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 97 / 100 - Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai - Un CSE dynamique

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutien l'égalité Hommes / Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité | info.gouv.fr

N'attendez plus, postulez en ligne sur la SécuRecrute (CV+lettre de motivation) Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés ! Découvrez nos avantages