Product Owner F/H

CELIOS; Limoges; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

2 jours de télétravail

3 jours de présentiel

Job summary

Célios recherche un(e) Product Owner F/H à Limoges pour piloter fonctionnellement le produit et assurer le lien entre les besoins métiers et l’équipe de réalisation en mode Agile/Scrum.

Vos missions incluent la définition des méthodes d’organisation, la priorisation du backlog, la rédaction des User Stories et l’animation d’ateliers fonctionnels avec les métiers et l’équipe IT. Vous assurerez les livrables et le suivi des recettes.

Qualifications

• Maîtrise des pratiques Agile/Scrum et du pilotage backlog.
• Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
• Rédaction précise des User Stories et des critères d’acceptation.

Responsibilities

• Définir les méthodes d’organisation de l’équipe etprioriser le backlog.
• Rédiger et affiner les User Stories et critères d’acceptation; préparer et animer les ateliers fonctionnels avec les métiers et l’équipe IT.
• Conduire les cérémonies Agile/Scrum et suivre les réalisations.
• Préparer et accompagner les phases de recette et de validation; assurer la coordination entre métiers, PO et IT.

Skills

Agile/Scrum

Gestion backlog

Recueil analyste besoins

Rédaction User Stories

Animation d’ateliers fonctionnels

Coordination métiers / IT

Autonomie / pragmatisme

Capacités de synthèse

Job description

Nous recherchons un(e) Product Owner F/H.

Ta mission principale ? Assurer le pilotage fonctionnel du produit et faire le lien entre les besoins métiers et l’équipe de réalisation en mode Agile/Scrum.

Côté missions :

• Définir les méthodes d'organisation de l'équipe

• Faire le lien avec les autres produits

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers

• Formaliser et prioriser le backlog

• Rédiger et affiner les User Stories et critères d’acceptation
  préparer et animer les ateliers fonctionnels avec les métiers et l’équipe de réalisation

• Répondre aux sollicitations fonctionnelles de l’équipe et sécuriser la bonne compréhension du besoin

• Participer aux cérémonies agiles et contribuer au suivi des réalisations

• Préparer et accompagner les phases de recette et de validation

• Assurer la coordination entre métiers, PO et équipes IT

Côté livrables :

• Product Backlog priorisé et maintenu à jour

• User Stories et critères d’acceptation

• Supports et comptes rendus d’ateliers fonctionnels

• Documentation fonctionnelle / règles de gestion

• Cas et résultats de recette fonctionnelle

• Éléments de suivi et de reporting du produit

Côté compétences :

• Maîtrise des pratiques Agile / Scrum

• Maîtrise de la gestion et de la priorisation d’un backlog

• Très bonne capacité de recueil, analyse et formalisation des besoins métiers

• Maîtrise de la rédaction de User Stories et critères d’acceptation

• Capacité d’animation d’ateliers et de coordination d’acteurs métiers / IT

• Autonomie, pragmatisme, capacité de synthèse et excellent relationnel

• Une expérience des SI publics ou de contextes fonctionnels complexes est appréciée

Côté conditions de travail :

• Equilibre vie pro/vie perso : dans le cadre de la mission, une amplitude horaire de 8h-9h / 17h-18h !

• 2j de télétravail et 3j de présentiel

Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :

• 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire :Product Owner, Proxy Product Owner

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre pragmatisme et votre capacité à faire le lien entre les équipes métiers et IT, vous disposez d’une expérience confirmée en tant que Product Owner, Proxy Product Owner. Vous maîtrisez les méthodologies Agile (Scrum, SAFe), la gestion et la priorisation d’un backlog, ainsi que le recueil, l’analyse et la formalisation des besoins métiers. À l’aise dans la rédaction de User Stories, la définition des critères d’acceptation, l’animation d’ateliers et la recette fonctionnelle, vous savez fédérer les différents acteurs autour d’objectifs communs. Votre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse et vos excellentes qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Postes à pourvoir sur Limoges

Salaire selon expérience.

L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l’éthique et l’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.