Product Owner (F/H)

Synchrone Fr; Lille; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation aux bénéfices

Prime de vacances

Indemnités de télétravail

Plan épargne retraite entreprise

Job summary

Synchrone recherche un Product Owner expérimenté pour être l’interlocuteur privilégié entre le métier et les équipes de réalisation. Vous garantirez la création de produits à forte valeur ajoutée en gérant le backlog et en alignant les livrables sur les objectifs.

Vous serez chargé de prioriser les besoins, d’animer les cérémonies Agile et de piloter la roadmap produit en collaboration avec les parties prenantes, dans un contexte ESN grands comptes.

Qualifications

• Bac+5 et au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Expérience en gestion de produit dans un environnement Agile/Scrum.
• Maîtrise des outils Jira/Trello/Azure DevOps et rédaction de user stories.

Responsibilities

• Recueillir, analyser et prioriser les besoins afin de maximiser la valeur apportée par le produit.
• Rédiger, structurer et maintenir le backlog produit avec des user stories et des critères d’acceptation.
• Collaborer avec les équipes de développement selon les principes Agile/Scrum.
• Préparer et animer les cérémonies Agile.
• Suivre l’avancement et assurer qualité et adéquation des livrables.
• Contribuer à la définition et à l’évolution de la roadmap produit et communiquer avec les parties prenantes.

Skills

Product Owner

Backlog management

User stories

Stakeholder communication

Agile/Scrum

Anglais indispensable

Education

Bac+5

Tools

Jira

Trello

Azure DevOps

Job description

Secteur : ESN – Clients grands comptes

En tant que Product Owner, vous serez l’interlocuteur privilégié entre le métier et les équipes de réalisation afin de garantir la création de produits à forte valeur ajoutée.

• Recueillir, analyser et prioriser les besoins afin de maximiser la valeur apportée par le produit
• Rédiger, structurer et maintenir le backlog produit en définissant des user stories claires et des critères d’acceptation précis
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement en appliquant les principes des méthodologies Agile/Scrum
• Préparer, organiser et animer les différentes cérémonies Agile
• Suivre l’avancement des développements et veiller à la qualité ainsi qu’à l’adéquation des livrables avec les besoins exprimés
• Contribuer à la définition et à l’évolution de la roadmap produit, en garantissant son alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
• Assurer une communication régulière et transparente avec les parties prenantes sur l’avancement, les priorités et les orientations du produit

Parlons de vous

De formation Bac+5, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit.

Environnement courant

• Expérience dans la gestion de produit en environnement Agile
• Maîtrise des outils de gestion et de suivi de projet tels que Jira, Trello ou Azure DevOps
• Capacité à rédiger des user stories détaillées et orientées valeur métier
• Bonne compréhension des cycles de développement logiciel et des différentes phases de livraison produit
• Connaissance des pratiques de priorisation, de gestion de backlog et de pilotage de roadmap

En 2026, Synchrone continue de se transformer et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif…

Notre process de recrutement :

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.