Product Owner Digital Workplace H/F (IT) / Freelance

Tibco; Issy-les-Moulineaux; Remote; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Tibco recherche un Product Owner Digital Workplace H/F pour intégrer le département Digital Workplace. Vous êtes chargé de définir la vision produit, de prioriser le backlog et de piloter la transformation numérique destinée à faciliter la collaboration des équipes.

Vous collaborez avec les ingénieurs, la cybersécurité et les départements RH et IT régionaux pour assurer l'adoption et le déploiement des solutions, tout en veillant à la gouvernance, à la sécurité et au coût.

Qualifications

• Vision produit et backlog: définir la vision et les feuilles de route en accord avec la stratégie Digital Workplace.
• Focus utilisateur: promouvoir une approche centrée sur l'utilisateur final et répondre aux besoins des employés.
• Mesure et amélioration: surveiller l'adoption, la performance et la satisfaction pour guider l'amélioration.
• Backlog et livraison: créer et gérer les éléments du backlog (User Stories, bugs, effort).

Responsibilities

• Mener la transformation produit au sein du département Digital Workplace.
• Favoriser l'évolution et le déploiement des produits.
• Traduire et vulgariser les besoins exprimés par les utilisateurs.
• Mesurer la valeur des solutions et prioriser les feuilles de route.
• Coordonner la livraison avec les ingénieurs et la cybersécurité.
• Superviser les plans de déploiement, communication et gestion du changement.
• Garantir gouvernance, conformité et optimisation des coûts dès la conception.
• Collaborer avec les équipes RH et IT régionaux pour l'animation des communautés.

Job description

Votre future mission

Nous accompagnons notre client du domaine de l'hôtellerie dans la recherche de son futur Product Owner Digital Workplace H/F. Vous êtes intégré au sein du département Digital Workplace. Ce département vise à offrir un environnement numérique fluide, sécurisé et centré sur l'utilisateur, qui permet aux employés de collaborer efficacement, d'accéder facilement aux ressources et applications, et de travailler de manière productive depuis n'importe où. La mission est de fournir des outils, des appareils et des solutions d'identité modernes tout en garantissant l'adoption et l'amélioration continue des services afin de maximiser la productivité des collaborateurs.

Stratégie produit & Vision

• Définir la vision produit et les feuilles de route (backlog) en accord avec la direction produit et la stratégie de plateforme Digital Workplace.
• Promouvoir une approche centrée sur l'utilisateur final, en veillant à ce que les solutions répondent aux besoins des employés et des équipes.
• Surveiller l'adoption, la performance, la qualité du service et la satisfaction des utilisateurs afin de guider l'amélioration continue.

Familles de produits du Digital Workplace

Le département produit est structuré autour de 3 familles de produits, alignés avec nos plateformes.

• Employee Self-Service: produits permettant le gestion du cycle de vie des identités et des accès
• Employee Digital Experience: produits garantissant la diminution des irritants dans l’utilisation des outils et matériels utilisés par les collaborateurs.
• Employee Productivity: produits permettant l’amélioration de la productivité des employées du groupe (tel que les outils collaboratifs et GenIA).

Rôle du Product Owner

• Mener la transformation produit au sein du département Digital Workplace.
• Favoriser la définition, l'évolution et le déploiement des produits.
• Traduire & Vulgariser les besoins / irritants exprimés par les utilisateurs.
• Mesurer la valeur des solutions apportées / proposées / demandées pour prioriser les feuilles de route
• Créer et Gérer les élements du backlog produit (User Story, Issue/bug, Effort, …)
• Coordonner la livraison avec les ingénieurs, la cybersécurité et les autres départements impliqués.
• Superviser les plans de déploiement, la communication et la gestion du changement afin de soutenir l'adoption à grande échelle.
• Garantir la gouvernance, la conformité, l'optimisation des couts (ex: licences) et les pratiques de sécurité dès la conception des produits.
• Collaborer & Participer à l’animation des communautés notamment avec les équipes RH, CyberSecurité, IT régionales, les opérations hôtelières.
• Servir de point de contact central pour les décisions produit, les mises à jour de la feuille de route et l'évolution du service.