Product Owner Digital (H/F)

T&S (Technology & Strategy); Bordeaux; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Projets variés

Accompagnement sur Bordeaux

Entreprise en croissance

Job summary

T&S (Technology & Strategy) Bordeaux recherche un Product Owner Digital (H/F) en CDI pour piloter des plateformes e‑commerce et des parcours omnicanaux, en s’appuyant sur une forte sensibilité data et des équipes pluridisciplinaires.

Vous collecterez les besoins métier, prioriserez le backlog et animerez les cérémonies agiles avec les développeurs, tout en assurant le suivi des KPI et l’évolution de la roadmap.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en tant que Product Owner, Product Manager ou Business Analyst
• Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira, Confluence)
• Expérience sur un produit digital à forte audience ou forte enjeu métier
• Sensibilité data (analytics, A/B testing, KPI)
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer et prioriser

Responsibilities

• Recueillir et formaliser les besoins des équipes métier
• Construire et prioriser le backlog produit et rédiger les user stories
• Animer les cérémonies agiles avec l'équipe de développement
• Suivre les indicateurs de performance et ajuster la roadmap
• Faire le lien entre métier, technique et parties prenantes

Skills

Scrum

Kanban

Gestion backlog

Analytique

Tools

Jira

Confluence

Job description

Product Owner Digital (H/F) – CDI – Bordeaux

Bordeaux (33)

Activité Digital – Groupe T&S

Envie de piloter d'autres produits, dans d'autres univers ?

Vous savez transformer un besoin métier en backlog clair, arbitrer les priorités et faire avancer une équipe de développement. Vous avez envie d'appliquer ce savoir‑faire à de nouveaux produits et de nouveaux secteurs, sans perdre la stabilité d'un CDI.

Le contexte

Cabinet de conseil en ingénierie présent dans 8 pays, T&S étend son activité Digital à Bordeaux. Nous rencontrons dès aujourd'hui des Product Owner pour les positionner sur nos projets, en tenant compte de leurs envies techniques et sectorielles.

Les projets

• Plateformes e‑commerce et parcours clients omnicanaux (retail, services en ligne)
• Transformation digitale dans la banque, l'assurance et l'énergie
• Projets intégrant des briques data ou d'IA générative

Votre rôle

• Recueillir et formaliser les besoins des équipes métier
• Construire et prioriser le backlog produit, rédiger les user stories
• Animer les cérémonies agiles avec l'équipe de développement
• Suivre les indicateurs de performance du produit et ajuster la roadmap
• Faire le lien entre métier, technique et parties prenantes

Votre profil

• 3 ans minimum d'expérience en tant que Product Owner, Product Manager ou Business Analyst
• Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira, Confluence…)
• Expérience sur un produit digital à forte audience ou à forts enjeux métier appréciée
• Une sensibilité data (analytics, A/B testing, KPI) est un vrai plus
• Aisance relationnelle, sens de la priorisation et capacité à fédérer

Ce que nous vous proposons

• Un CDI au sein d'un groupe en croissance depuis 2008 : 22 agences, 8 pays, près de 3 600 collaborateurs
• Des projets variés pour élargir votre expérience sans changer d'employeur
• Un accompagnement de proximité par votre Business Manager à Bordeaux

Processus de recrutement

Premier échange téléphonique

Entretien avec le Business Manager

Échange avec un expert produit du groupe

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH. T&S encourage la diversité et l'égalité : toutes les candidatures sont étudiées sur un pied d'égalité.