Product Owner (CDI - Lille)

ThankYou Analytics; Lille; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup en forte croissance à Lille recherche un Product Owner pour piloter l'équipe produit. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en SaaS, une forte capacité d'organisation et sera à l'aise avec des environnements techniques. Ce poste en CDI offre une rémunération selon profil, avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience confirmée (3–5 ans ou plus) en tant que Product Owner / Product Manager en SaaS.
• Tu es pragmatique, rigoureux, autonome — et tu as envie de t’approprier un vrai scope.

Responsabilités

• Faire le lien entre les retours clients, l'équipe technique, l'innovation et les enjeux business.
• Définir le scope des évolutions et rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Organiser le travail de l'équipe tech et animer les rituels produit.

Connaissances

Aisance technique

Forte capacité d'organisation

Capacité à travailler de façon transverse

Culture produit orientée impact utilisateur

Aisance avec les outils collaboratifs

Outils

Trello

Jira

Figma

Posthog

Description du poste

Présentation

ThankYou Analytics est une startup en forte croissance qui aide les responsables acquisition à optimiser leurs investissements marketing. Notre plateforme transforme des données complexes en recommandations claires et actionnables. Simple pour l’utilisateur. Puissant sous le capot.

Pour centraliser la gestion produit et renforcer notre capacité à délivrer rapidement ce qui compte vraiment pour nos utilisateurs, nous recrutons notre futur

• e Product Owner en CDI.

Missions

Tu seras le pilote de l’équipe produit, directement rattaché à la direction. Ton rôle : faire le lien entre les retours clients, l’équipe technique, l’innovation et les enjeux business — et garantir la livraison d’un produit à la fois utile, solide et bien pensé.

Comprendre les besoins

• Centraliser et structurer les retours issus de l’équipe CSM, des clients, de la direction et de l’innovation
• Analyser, prioriser et transformer ces retours en besoins fonctionnels clairs
• Mener des interviews ou tests utilisateurs ponctuels pour affiner la compréhension des usages

Cadrer et planifier

• Définir le scope des évolutions et rédiger les spécifications fonctionnelles
• Co-construire la roadmap produit avec les équipes internes
• Définir des jalons clairs et un suivi rigoureux des projets

Piloter la delivery

• Organiser le travail de l’équipe tech (tickets, arbitrages, priorités)
• Animer les rituels produit : point hebdo, priorisation, démos…
• Gérer les phases de QA : test fonctionnel, recette, validation avant mise en prod

Suivre, documenter, améliorer

• Mettre en place des KPIs pour suivre l’usage et mesurer l’impact des features (Posthog, etc.)
• Tenir à jour la documentation fonctionnelle du produit
• Challenger et améliorer les outils et process produit (Trello, stack documentaire, méthode agile…)

Être moteur de la vision produit

• Contribuer à la stratégie produit en lien avec la direction
• Travailler main dans la main avec le responsable innovation pour faire avancer les projets exploratoires
• Être force de proposition pour simplifier l’usage, améliorer la valeur perçue et innover

Environnement

• Équipe tech : 3 développeurs full-stack (dont le CTO, ton interlocuteur principal)
• CSM : en lien direct avec les utilisateurs, sources clés de feedback terrain
• Innovation : portée par un associé dédié, avec qui tu travailleras sur des projets prospectifs
• Stack actuelle : Trello, Google Drive, Figma, Canva, Posthog – à challenger et optimiser
• Une startup saine, humaine, efficace, sans bullshit

Profil recherché

Tu aimes faire avancer les sujets, arbitrer, documenter et écouter. Tu sais te faire respecter par des équipes techniques, tout en gardant un œil sur l’utilisateur.

Must-have

• Expérience confirmée (3–5 ans ou plus) en tant que Product Owner / Product Manager en SaaS
• Aisance technique : tu n’as pas peur des environnements un peu “bruts” ou techniques
• Forte capacité d’organisation et de priorisation
• Capacité à travailler de façon transverse avec des équipes très différentes (dev, support, direction)
• Culture produit orientée impact utilisateur
• Aisance avec les outils collaboratifs (Trello / Linear / Jira, Notion, Figma, analytics, etc.)
• Tu es pragmatique, rigoureux
• se, autonome — et tu as envie de t’approprier un vrai scope

Informations pratiques

• Poste basé à Lille, avec télétravail possible
• CDI – temps plein
• Rémunération selon profil
• Période d’essai = phase d’onboarding et de montée en charge

Pour rejoindre l’aventure

• Un CV ou quelques lignes pour nous dire qui tu es — l’important, c’est que tu sois motivé
• e et que tu veuilles construire un produit utile, intelligent et bien fait.