Product Owner - Business Analyst - AMOA

Valsoft Corporation; Nantes; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

E-Finances recherche un Product Owner, Business Analyst ou AMOA pour piloter le backlog fonctionnel de nos produits financiers destinés à la France et à l'international. Vous serez seul sur ce rôle, en lien avec le responsable R&D et une équipe de quatre développeurs, et vous intégrerez le cadre CDI.

Vous qualifierez les demandes, rédigerez les user stories et les critères d'acceptation, écrirez les spécifications fonctionnelles et suivrez les normes bancaires.

Competenze

• Expérience en gestion de backlog et rédaction de user stories.
• Compétences en rédaction de spécifications et critères d'acceptation.
• Connaissance des règles métier et des normes bancaires.
• Maîtrise des outils Jira et Confluence.
• Anglais écrit utile pour documentation et échanges internationaux.

Mansioni

• Organiser et prioriser le backlog produit et le maintenir à jour.
• Qualifier les demandes et anomalies et proposer les suites.
• Rédiger des tickets clairs (user stories, critères d'acceptation).
• Écrire et tenir les spécifications fonctionnelles et les règles métier.
• Suivre les normes bancaires et impact sur les produits.
• Animer les rituels Agile et coordonner les mises en production.

Conoscenze

Backlog management

User stories

Analyse et synthèse

Rédaction de tickets

Anglais écrit

Strumenti

Jira

Confluence

Descrizione del lavoro

E-Finances développe et commercialise des logiciels de gestion financière utilisées par des entreprises en France et à l'international depuis 25 ans. Nos outils couvrent la gestion de trésorerie, les rapprochements bancaires et comptables, ainsi que la validation et la transmission sécurisée des paiements vers les banques (EBICS, SWIFT).

Nous cherchons un(e) Product Owner, Business Analyst ou AMOA pour prendre en charge le backlog fonctionnel de nos produits. Vous travaillerez avec une équipe R&D de quatre développeurs et vous êtes rattaché(e) au responsable R&D.

Ce que vous ferez

• Organiser le backlog produit, proposer les priorités et le tenir à jour.

• Qualifier les demandes et les anomalies remontées par le support et les clients, et proposer la suite à donner.

• Rédiger des tickets clairs et complets (user stories, critères d'acceptation), prêts à être développés.

• Écrire et tenir à jour les spécifications fonctionnelles et les règles métier.

• Suivre l'évolution des normes bancaires et leur impact sur nos produits.

• Animer les rituels agiles : daily, refinement, sprint planning, revue de sprint et rétrospective.

• Préparer et réaliser les recettes fonctionnelles (tests manuels), puis coordonner les mises en production avec la R&D.

• Documenter le paramétrage, en lien avec le support, et contribuer aux notes de version.

• Contribuer à la feuille de route fonctionnelle des produits, avec le responsable R&D.

Vous êtes seul(e) sur ce rôle, mais pas isolé(e) : vous démarrez sur le produit principal, avec l'appui du responsable R&D et de collègues qui connaissent très bien les produits et les clients, puis vous élargissez progressivement votre périmètre.

Votre profil

Idéalement vous disposez d’expérience en gestion financière, incluant par exemple la gestion de trésorerie ou la comptabilité.

Vous avez aussi :

• un bon esprit d'analyse et de synthèse, à l'écrit comme à l'oral

• l'envie de questionner les demandes et de proposer des solutions utiles aux clients

• de la rigueur : vous vérifiez avant d'affirmer

• de la curiosité pour le fonctionnement d'un logiciel : droits, données, paramétrage

• une expérience en recette ou en test

• la pratique de Jira et Confluence

• l'habitude d'utiliser des outils d'IA au quotidien

• l'anglais écrit, nos produits et leur documentation existent aussi en anglais

Pourquoi nous rejoindre

• Des produits concrets, utilisés chaque jour par nos clients, dans un domaine exigeant (réglementation, sécurité).

• Un rôle où vous avez la main sur l'organisation du backlog et de la documentation produit.

• Une autonomie croissante dans les décisions fonctionnelles et la priorisation, à mesure que vous maîtrisez les produits.

• Une équipe à taille humaine, avec des échanges directs avec la direction, la R&D, le consulting et le support.

Le processus de recrutement

Quatre étapes :

1. Un premier échange d'environ 30 minutes avec le responsable R&D & IT et le responsable consulting.

1. Une étude de cas sur place, d'environ 1h30.

1. Une rencontre avec l'équipe.

1. Un dernier échange avec la direction.

Infos pratiques

• Contrat : CDI, statut cadre.

• Lieu : Carquefou, en périphérie de Nantes. Une proximité géographique (moins d'une heure de trajet) est nécessaire pour venir régulièrement sur site.