Product Owner

SFEIR; Schiltigheim; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilité télétravail

Formation continue

Événements internes

Job summary

Une entreprise technologique à Schiltigheim recherche un Product Owner pour garantir la vision produit et travailler avec les équipes de développement. Vous serez responsable de la roadmap produit, de la qualité des spécifications et de l'animation des cérémonies Scrum. Une bonne connaissance des outils de gestion de projet est requise. Ce poste offre une flexibilité entre présentiel et télétravail.

Qualifications

• Expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire.
• Capacité à animer des cérémonies Scrum.
• Bonne communication et compétences en présentation.
• Capacité à construire et prioriser une roadmap.

Responsibilities

• Définir et partager la vision du produit.
• Construire et maintenir une roadmap produit.
• Garantir la qualité des spécifications.
• Travailler avec les équipes de développement.
• Arbitrer entre valeur métier et faisabilité technique pour maximiser l’impact.
• Animer les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Review, Refinement).
• Travailler main dans la main avec les équipes de développement.
• Recueillir et challenger les besoins des utilisateurs et des métiers.
• Présenter les évolutions, les résultats et les perspectives produit.

Skills

Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Azure DevOps, Trello)

Sensibilité UX/UI

Leadership

Esprit d'analyse

Adaptabilité

Orientation résultats

Satisfaction client

Tools

Jira

Azure DevOps

Trello

Job description

SFEIR, c’est avant tout une communauté de +900 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg.

Nous aidons nos clients à :

• Développer (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile, IA, Cybersécurité)
• Conseiller (WEnvision)

Et l'agence de Strasbourg dans tout ça ?

• 120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous
• Des managers techniques qui comprennent votre métier
• Une trentaine de clients actifs localement
• Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meet-up, formations)

Ce qui fait notre force ?

• Notre culture est Digital Native.
• Notre stratégie est co-construite par les Techs pour les Techs.
• Notre communauté est apprenante et dans le partage.

Nous sommes partenaires officiels de Google Cloud, AWS, Microsoft, Confluent, MongoDB, Linux Foundation, GitLab, Safe, Snowflake, Looker, entre autres.

Nous avons nos propres dispositifs de formation (SFEIR Institute, SFEIR School, …). Ça nous permet de former officiellement nos clients, et tout au long de l’année, les Sfeirians.

Nous sommes présents à de nombreux évènements Techs tant au niveau régional que national : tu as sûrement croisé des Sfeirians si tu vas aux Meetup, aux DevFest…

Ce que vous ferez, en tant que Product Owner chez SFEIR ?

En tant que Product Owner chez SFEIR, vous serez le/la garant(e) de la vision produit et de la valeur délivrée aux utilisateurs finaux.

Véritable chef(fe) d’orchestre entre les équipes métier, les parties prenantes et les développeurs, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets que nous menons.

• Définir et partager la vision du produit en accord avec les objectifs business de nos clients.
• Construire et maintenir une roadmap produit claire, orientée valeur.
• Identifier les besoins utilisateurs et les tendances marché pour orienter les choix stratégiques.
• Garantir la qualité et la cohérence fonctionnelle des spécifications.
• Arbitrer entre valeur métier et faisabilité technique pour maximiser l’impact.
• Animer les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Review, Refinement).
• Travailler main dans la main avec les équipes de développement.
• Recueillir et challenger les besoins des utilisateurs et des métiers.
• Présenter les évolutions, les résultats et les perspectives produit.

Compétences techniques et humaines :

• Bonne connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Azure DevOps, Trello…).
• Sensibilité UX/UI et culture Design Thinking.
• Leadership, esprit d’analyse, adaptabilité et excellent relationnel.
• Forte orientation résultats et satisfaction client.

En mission chez nos clients, vous plongerez dans l'univers des technologies de pointe pour concevoir et développer des solutions innovantes.

Comment on vous aide à progresser :

• Des points mensuels avec votre manager, qui est un(e) tech comme vous ;
• Des formations et des certifications selon vos ;
• La possibilité de choisir votre mission et d’en changer lorsque vous en aurez fait le tour ;
• L’opportunité de travailler au plus près de l’IA avec entre autres l’utilisation de RAISE, notre propre plateforme d’IA générative ;
• … Bref, nous serons là pour vous accompagner dans toutes les situations.

Combien allez-vous gagner chez SFEIR ?

À l’issue des PlayOffs (nos tests techniques), nous serons en mesure de déterminer vos compétences, et surtout votre potentiel afin de vous proposer une rémunération adaptée.

Votre salaire sera ensuite revalorisé chaque année.

Vos compétences, rien que vos compétences !

Présentiel ou télé-travail ?

Les deux !

La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c’est 3 jours présentiel / 2 jours TT. Cependant, si la mission est dans notre "factory" c'est 3/4 jours TT et 1/2 jours présentiel

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