Product Owner

Shift Consulting; Lyon; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100%

Prime de mobilité douce (600€ / an)

9 jours de RTT

Job summary

Shift Consulting recherche un Product Owner pour piloter le cycle de vie applicatif terrain, depuis le cadrage jusqu’au run, en alignant valeur et ROI.

Vous gérerez le backlog, prioriserez les user stories et assurerez la qualité, tout en coordonnant les parties prenantes et les équipes internes/externalisées dans un contexte industriel.

Qualifications

• 4–5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner.
• Expérience sur applicatifs métier terrain (ex. production, maintenance, logistique…).
• Méthodes agiles : Scrum et Kanban (pas uniquement Scrum).
• Connaissance industrie appréciée.
• Aisance opérationnelle en anglais (ateliers, démonstrations, écrits).
• Maîtrise des outils de suivi (Jira/Azure DevOps), rédaction et synthèse des informations.

Responsibilities

• Porter la vision produit et la valeur délivrée aux utilisateurs terrain.
• Gérer l’intégralité du cycle produit, du cadrage à la mise en service et au run.
• Prioriser le backlog, arbitrer, sécuriser qualité, budget, performance et délais.
• Discovery & cadrage : terrains, besoins, personas, story mapping, critères de valeur.
• Backlog & priorisation : user stories, critères d’acceptation, définition de prêt/fini, roadmaps.
• Pilotage : rituels Scrum/Kanban, PI planning, synchronisation des équipes.
• Qualité & Tests : stratégie de tests, UAT, non-régressions, contraintes métier terrain.
• Déploiement & adoption : go-live, mesure d’usage, feedback loop, amélioration continue.
• KPIs & ROI : suivi de valeur, NPS, time-to-value, réduction irritants opérationnels.
• Fédérer les parties prenantes et partager les bonnes pratiques produit.

Skills

Product Owner

Backlog management

Scrum

Kanban

Stakeholder collaboration

Agile methodologies

Jira/Azure DevOps

English proficiency

Rédaction et synthèse

Tools

Jira

Azure DevOps

Job description

Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions)

Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = +

Périmètre : applicatifs métier terrain (pas de produits purement web/digitaux grand public)

Méthodo : pas que Scrum ; Kanban apprécié

Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime !

Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif.

Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d’engagement, résilience, créativité et polyvalence.

Alors tu veux en savoir plus ?

• Porter la vision produit et la valeur délivrée aux utilisateur.rices terrain.
• Gérer l’intégralité du cycle produit, du cadrage à la mise en service et au run.
• Prioriser le backlog, arbitrer, sécuriser la qualité, le budget, la performance et les délais.
• Discovery & cadrage : terrains/Gemba, recueil besoins, personas, story mapping, critères de valeur.
• Backlog & priorisation : user stories, critères d’acceptation, définition de prêt/fini, roadmaps.
• Pilotage : rituels Scrum/Kanban, PI planning, synchronisation équipes (interne / éditeurs / intégrateurs).
• Qualité & Tests : stratégie de tests, UAT, non-régressions, conformité aux contraintes métier terrain (sécurité, disponibilité, ergonomie).
• Déploiement & adoption : go-live, mesure d’usage, feedback loop, amélioration continue.
• KPIs & ROI : suivi de la valeur, NPS utilisateurs, time-to-value, réduction irritants opérationnels.
• Fédérer les parties prenantes (métiers, opérations, IT, sécurité, qualité).
• Partager et transmettre les bonnes pratiques produits au sein de la communauté PO Shift.
• Contribuer à la visibilité de Shift et à la diffusion de nos valeurs.
• 4–5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner.
• Expérience sur applicatifs métier terrain (ex. production, maintenance, logistique… pas de pur web grand public).
• Méthodos agiles : Scrum et Kanban (pas uniquement Scrum).
• Connaissance industrie appréciée (plus), sans être obligatoire.
• Aisance opérationnelle en anglais (ateliers, démos, écrits).
• Maîtrise des outils de suivi (Jira/Azure DevOps…), capacités de rédaction et synthèse.

Savoir‑être

• Leadership produit humble et orienté valeur.
• Excellente communication et sens du collectif.
• Capacité à décider, arbitrer et rester focus sur l’impact utilisateur.
• Adaptabilité aux contextes terrain et aux contraintes opérationnelles.

“Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.”

Pour finir de te convaincre

Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso !

• Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prime de mobilité douce (600€ / an)
• 9 jours de RTT (dont 1 de solidarité)

Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale.

10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an.

Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”.