Product owner

WMH Project Group; Courbevoie; Remote; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

WMH Project Group recherche un Product Owner expérimenté pour définir la vision produit et la roadmap en collaboration avec la DSI et les métiers. Vous arbitrerez les évolutions en fonction de la valeur business et des contraintes techniques, et piloterez le backlog et les tests.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en AMOA/ERP et une expertise en API REST, SQL, et design d’expérience utilisateur. Poste à Courbevoie, cadre stimulant et transformation digitale au cœur du groupe.

Qualifications

• Bac +5 minimum en informatique de gestion ou équivalent.
• Minimum 5 ans dans un poste similaire (Product Owner, AMOA/ERP).
• Maîtrise des méthodes agiles et du Product Management.
• Connaissance des API REST et de la modélisation des données.
• Anglais technique courant.

Responsibilities

• Définir la vision produit et structurer la roadmap en lien avec la DSI et le sponsor métier.
• Prioriser les évolutions selon valeur métier, conformité et contraintes techniques.
• Gérer le backlog produit et rédiger les user stories selon INVEST.
• Rédiger les cahiers de recette et assurer les tests métiers.
• Accompagner le changement et former les utilisateurs.
• Suivre les projets lors des comités et en pilotage.

Skills

Gestion de produit

Product owner

Agile / Scrum

API REST

SQL / modélisation

ERP / SAGE

Anglais technique

Education

Master informatique de gestion

École d’ingénieur équivalent

Tools

SAGE

API REST

SQL

Job description

Company Description

GLOBAL EXPERIENCE AGENCY | WMH PROJECT

L’audace au service de l’impact.

Nous ne nous contentons pas de créer des événements ; nous concevons et déployons desplateformes d'expériences audacieuses, mesurables et responsables.

Notre mission ? Faire vivre et grandir les marques, engager les publics et produire un impact positif et durable pour les marques et les institutions.

L’EXCELLENCE 360° : UNE SYNERGIE DE MÉTIERS

Sous une même enseigne, nous fusionnons les métiers pour une vision unique du marché :

• EVENT |CONVENTION - SÉMINAIRE - CÉLÉBRATION - LANCEMENT DE PRODUIT

• TRAVEL |INCENTIVE - LEARNING EXPEDITION - TRAVEL D'ÉTUDES ET D'AFFAIRES

• DESIGN |STAND & PAVILLON - POP-UP STORE & STUNT - SCENOGRAPHIE - SHOWROOM

• CONTENU & INFLUENCE |STRATÉGIEDE MARQUE - IDENTITÉ VISUELLE - MÉDIAS & RP...

UN COLLECTIF HORS NORME

Né d'une histoire riche, WMH Project réunit des talents issus de tous les horizons de la communication et du hors média sous une même enseigne et offreune vision unique sur le marché de l'expérience au service des enjeux des marques.

WMH Project en Chiffres

• 30+ ansd’expertise et d'innovation.

• 500+ talentspassionnés.

• 2 000+ projetslivrés chaque année à travers le monde.

• 225M€de chiffre d’affaires.

Plus qu’une agence, un moteur de transformation.Retrouvez l'intégralité de notre univers sur : www.wmhproject.com

Job Description

Vision produit & roadmap

• Contribuer à la définition de la vision produit et structurer la roadmap en lien avec la DSI et le sponsor métier (Direction Financière essentiellement dans un premier temps).
• Arbitrer et prioriser les évolutions au regard de la valeur métier, des enjeux de conformité et des contraintes techniques.

Gestion du backlog & expression du besoin

• Recueillir, cadrer et formaliser les besoins métiers (documents de cadrage, cahiers des charges).
• Constituer, maintenir et prioriser le backlog produit ; rédiger les user stories selon les critères INVEST.
• Définir les critères d’acceptation et garantir une Definition of Done partagée avec l’équipe.

Pilotage & animation

• Assurer le suivi opérationnel avec les équipes internes, la conformité et la finance.
• Contribuer lors des comités de suivi projet (Comité de Projet / Comité de Pilotage) et contribuer aux instances de pilotage (COPIL).
• Collaborer étroitement avec le Scrum Master et l’équipe de développement tout au long des sprints.

Recette & qualité

• Contribuer à la rédaction des cahiers de recette.
• Réaliser et superviser les tests métiers (recette fonctionnelle).
• Participer aux audits pour garantir la qualité et la conformité de l’application.

Accompagnement du changement & support

• Coordonner les actions de conduite du changement et la formation continue des utilisateurs.
• Apporter une expertise fonctionnelle pour résoudre les problématiques métiers.
• Accompagner les équipes dans le suivi de production, la gestion des anomalies et des demandes diverses.

Formation & expérienceBac +5 (Master informatique de gestion, école d’ingénieur ou équivalent).Minimum 5 ans dans un poste similaire (Product Owner, Chef de projet AMOA / ERP/SAGE).Compétences techniques & fonctionnellesGestion de projet en méthodes agiles et pratiques de Product Management.Connaissance du fonctionnement des API REST.Connaissances SQL et modélisation de données.Appétence pour le design de l’expérience utilisateur et les technologies web et mobile.Connaissances approfondies en comptabilité et finance.Maitriser la conception de projet assisté par IA.Maîtrise de l’anglais technique.Savoir-êtreCuriosité, rigueur et sens de l’organisation.Esprit d’analyse et de synthèse orienté solutions.Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire (comptabilité, informatique, conformité, métiers).

Pourquoi nous rejoindre ?Participer à un projet stratégique d’envergure.Évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de la transformation digitale d’un groupe en forte croissance.Rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Additional InformationL'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….