Product Manager Secteur Public - CDI Paris - Theodo GovTech

Theodo; Paris; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Actionnariat salarié

Prime d’intéressement

Budget équipement

Avantages CSE

5 semaines + RTT/an

Mutuelle prise en charge à 50%

Tickets-restaurants Swile

Aides et places en crèche

Job summary

the company GovTech, basé à Paris, recherche un Product Manager avec 2 à 5 ans d’expérience pour optimiser la valeur produit et livrer des fonctionnalités répondant aux besoins des ministères et opérateurs publics.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les équipes techniques et les parties prenantes, en appliquant Lean et des méthodes discovery/delivery pour assurer une amélioration continue et une livraison de qualité.

Qualifications

• Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur, entre 2 et 5 ans d’expérience, idéalement en conseil ou dans un contexte avec forte exposition client.
• Intérêt marqué pour la conception de produits à fort impact business, avec une appétence pour la tech et de bonnes connaissances sur le sujet.
• Excellente aisance relationnelle : à l’aise face aux clients, capable d’adopter la bonne posture et de créer une relation de confiance.
• Posture client first : disponible, réactif, à l’écoute, capable de prioriser le client, d’intégrer les retours et d’anticiper les besoins.
• Forte envie d’apprendre et de progresser, capable de challenger son équipe, de demander de l’aide et d’accepter d’être challengé.

Responsibilities

• Prioriser et livrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, en respectant les jalons et les engagements pris auprès du client.
• Montrer la valeur et l’avancement de l’équipe en rendant le travail visible et en facilitant les décisions du client (review decks, daily mails…).
• Comprendre les préférences du client et organiser une réaction rapide et adaptée en cas de problème, en s’appuyant sur des outils comme le modèle de valeur, les questionnaires clients et les résolutions de problème.
• Piloter le delivery au quotidien en appliquant la méthodologie Lean : gestion du backlog, rédaction de user stories claires et planification des sprints.
• Collaborer étroitement avec le client pour comprendre ses besoins, faciliter ses décisions et co-construire les solutions.
• Traduire les enjeux produit en exigences claires pour l’équipe technique, en s’appuyant sur l’analyse des usages, l’étude de l’environnement et les benchmarks.
• Aider l’équipe à tenir ses engagements en anticipant les risques, en résolvant les problèmes et en contribuant aux routines d’amélioration continue (résolution de problèmes, rétrospectives).

Education

Grande école d’ingénieur, 2 à 5 ans d’expérience

Job description

L’histoire du groupe the company et son succèsthe company accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.the company connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe the company génère 100M€ de CA.Chez the company GovTech, nous accompagnons nos clients -ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics- dans la conception, le développement et la maintenance deproduits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.Rejoindre notre aventure, c'est partager une ambition commune :utiliser le numérique pour augmenter l’efficacité de l'action publique et améliorer le quotidien des agents et des usagers.Tes futures missions :En tant que Product Manager, ton rôle est d’aider l’équipe à maximiser la valeur du produit en priorisant et livrant des fonctionnalités de qualité, au service de la satisfaction client.

• Prioriser et livrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, en respectant les jalons et les engagements pris auprès du client.
• Montrer la valeur et l’avancement de l’équipe en rendant le travail visible et en facilitant les décisions du client (review decks, daily mails,…).
• Comprendre les préférences du client et organiser une réaction rapide et adaptée en cas de problème, en s’appuyant sur des outils comme le modèle de valeur, les questionnaires clients et les résolutions de problème.
• Piloter le delivery au quotidien en appliquant la méthodologie Lean : gestion du backlog, rédaction de user stories claires et planification des sprints.
• Collaborer étroitement avec le client pour comprendre ses besoins, faciliter ses décisions et co-construire les solutions.
• Traduire les enjeux produit en exigences claires pour l’équipe technique, en t’appuyant sur l’analyse des usages, l’étude de l’environnement et les benchmarks.
• Aider l’équipe à tenir ses engagements en anticipant les risques, en résolvant les problèmes et en contribuant aux routines d’amélioration continue (résolution de problèmes, rétrospectives).

Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :

• France Identité : Dans le cadre du lancement de la carte grise numérique sur France Identité, wallet souverain piloté par l’ANTS et aligné avec eIDAS 2, the company a repris le développement mobile (iOS & Android) en natif dans un contexte de retards et de standards européens mouvants. Une équipe de 9 experts a structuré la delivery en sprints de 3 semaines et sécurisé les mises en production. Résultats en 2 mois : +350 000 cartes grises dématérialisées, +20 % de qualité technique et une cadence de livraison continue restaurée.
• Ministère de l'Intérieur : Dans le cadre de la LOPMI et de la feuille de route interministérielle sur l’IA, le Ministère de l’Intérieur a lancé MIrAI pour industrialiser des produits d’IA utiles aux agents (transcription, rédaction, automatisation). the company a accompagné la structuration de l’organisation produit (vision, discovery, delivery) et la mise en production de FCR, outil d’aide à la génération automatique de comptes rendus. Une équipe de 7 experts (Lead PM, PO, Designer, Tech Lead, 3 Software Engineers) a posé les bases d’une véritable usine produit IA au sein de l’État, capable d’identifier, livrer et industrialiser rapidement de nouveaux cas d’usage.

Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu :

Chez the company, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits.Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.

Profil recherché :

• Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur, entre 2 et 5 ans d’expérience, idéalement en conseil ou dans un contexte avec forte exposition client.
• Intérêt marqué pour la conception de produits à fort impact business, avec une appétence pour la tech et de bonnes connaissances sur le sujet.
• Excellente aisance relationnelle : à l’aise face aux clients, capable d’adopter la bonne posture et de créer une relation de confiance.
• Posture client first : disponible, réactif, à l’écoute, capable de prioriser le client, d’intégrer les retours et d’anticiper les besoins.
• Forte envie d’apprendre et de progresser, capable de challenger son équipe, de demander de l’aide et d’accepter d’être challengé.

Pourquoi rejoindre the company GovTech ?

L’environnement: Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires. Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation the company (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…) Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package :

• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
• Prime d’intéressement indexée sur la croissance de the company
• Budget équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
• Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,…)
• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
• Mutuelle prise en charge à 50%
• Carte ticket-restaurants Swile
• Aides et places en crèche réservées

Prêt à nous rejoindre ?