Product manager Mark. Operational

Ask Athena; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Lipault recherche un Chef de Produit pour piloter le développement et la performance des collections. Vous serez responsable du cycle de vie des produits, du design à la mise sur le marché, en coordination avec les équipes internes et partenaires internationaux, et vous managerez un alternant.

Rattaché(e) au Brand Director Lipault, vous contribuerez à la desirabilité de la marque par le développement produit et les collaborations, dans un contexte de forte croissance internationale.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en développement produit (mode, accessoires ou lifestyle).
• Forte sensibilité produit & design.
• Expérience sur collaborations fortement appréciée.
• Capacité à piloter des projets complexes à l’international.
• Anglais courant indispensable.

Responsibilities

• Piloter le cycle de vie des collections de Lipault, de la création à la mise sur le marché.
• Coordonner design, sourcing et industrialisation.
• Gérer les collaborations (co-branding, capsules, licences).
• Planifier les lancements avec les services concernés.
• Gérer les partenaires et fournisseurs internationaux et optimiser les marges.
• Analyser les performances produit et proposer des améliorations.

Skills

Bac+5

Développement produit

Sensibilité produit

Gestion projets internationaux

Anglais courant

Education

Bac+5 (école de commerce, marketing)

Job description

À propos de Lipault

Lipault est une marque parisienne de bagagerie et accessoires, reconnue pour la qualité de ses produits, son design coloré, ses matériaux souples et son approche innovante du voyage. Dans un contexte de forte croissance internationale, nous recherchons un(e) Chef de Produit pour piloter le développement et la performance de nos collections.

Votre rôle

Au cœur de la stratégie produit, vous êtes responsable de faire vivre et grandir l’offre Lipault, en pilotant l’ensemble du cycle de vie des collections. Véritable chef d’orchestre, vous intervenez de la création à la mise sur le marché, en coordonnant les équipes internes et les partenaires internationaux. Rattaché(e) au Brand Director Lipault, vous contribuez directement à la désirabilité de la marque à travers le développement produit, les collaborations et l’expérience globale. Vous managerez un(e) alternant(e).

VOS MISSIONS PRINCIPALES

1. Développement produit & collections

• Construire et piloter les collections (roadmap, nouveautés, rationalisation)
• Coordonner le développement produit (design, sourcing, industrialisation)
• Superviser le naming produit et leur cohérence internationale
• Garantir la cohérence avec le positionnement de marque (design, couleurs, fonctionnalités)
• Développer les packagings en cohérence avec l’identité de marque

2. Développement des collaborations & capsules

• Identifier et piloter des projets de collaborations (co-branding, capsules, licences)
• Gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborations (brief, contractualisation, développement, lancement)

3. Pilotage des lancements

• Planifier les lancements des nouveautés avec les différents services concernés (communication, digital, visual merchandising etc…)
• Concevoir les outils commerciaux (présentations, order forms, training)
• Définir les assortiments marchés et accompagner les équipes commerciales

4. Gestion des partenaires & fournisseurs

• Travailler en direct avec les fournisseurs internationaux
• Arbitrer les choix techniques et économiques (matières, MOQ, pricing)
• Optimiser les marges et la faisabilité industrielle

5. Suivi de la performance produit

• Analyser les performances produits et identifier les opportunités
• Ajuster les collections en fonction des résultats marché
• Gérer les problématiques qualité et proposer des améliorations

6. Projets transverses

• Contribuer à des projets retail (pop-up, wholesale, lancement de nouveaux client)
• Collaborer étroitement avec marketing, retail, supply et finance
• Organisation d’événements internes liés à la formation produit

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac+5 (école de commerce, marketing)
• 3 à 5 ans d’expérience en développement produit (mode, accessoires ou lifestyle)
• Forte sensibilité produit & design
• Expérience sur collaborations fortement appréciée
• Capacité à piloter des projets complexes à l’international
• Anglais courant indispensable

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Un profil hybride : créatif, organisé et structuré
• Une capacité à gérer le détail produit autant que la vision globale
• Une forte culture du « brand consistency »
• Un excellent niveau de coordination cross-fonctionnelle

Sens du détail et exigence dans le suivi produit

Force de proposition et esprit orienté solution

tres bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement transversal

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Une marque en forte croissance avec une vraie ambition internationale
• Un rôle clé dans la construction de l’offre produit
• Un environnement agile, exigeant et créatif