A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Paladin cherche un Product Manager expérimenté pour piloter le cycle produit de bout en bout dans un contexte SaaS B2B régulé (santé). Vous travaillez en squads Shape-Up avec des Product Engineers et PM designers.
Vous mènerez la discovery, écrirez des PRD clairs et prototyperez des solutions IA-based, en privilégiant l’expérience utilisateur et l’impact business, tout en restant pragmatique et orienté résultat.
Nos équipes tech et produit ont pris le tournant agentique : nos devs sont des Product Engineers qui travaillent avec des agents au quotidien. Côté product, nos agents nous accèlerent sur la discovery, la recherche de solution fonctionnelle et nous aide entre autre à maintenir et améliorer la qualité de nos livraison.
La décision produit est d’autant plus clé dans ce contexte.
Nous nous organisons donc en petites squads, en cycles Shape-Up, avec des Product Engineers qui co-construisent les solutions basées sur la compréhension des enjeux produit et business avec les PM et Product designers.
Votre mission chez Paladin
Décider quoi construire, et pourquoi.
Faire de la discovery en continu.
Produire le contexte qui fait avancer humains et agents.
Garantir la qualité de ce que nous livrons, y compris quand ce n’est pas déterministe.
Builder vous-même quand c’est le plus court chemin.
Construire avec nous le métier de PM à l’ère agentique.
Expérience (entre 2 et 5 ans) en Product Management, avec la gestion du cycle produit de bout en bout, de la discovery à la mesure d’impact en production. Expérience en SaaS B2B, idéalement dans des environnements fortement réglementés (idéalement santé). Pratique quotidienne de l’IA dans votre travail de PM : discovery, rédaction, analyse, et prototypage. Une vraie curiosité pour la conception de features IA-based et pour la façon d’en maîtriser la qualité ; une première expérience est un plus. Capacité à trancher et à assumer des arbitrages. Sens aigu de l’expérience user et de la simplicité. Pragmatique, orienté·e impact, à l’aise dans des environnements complexes et en mouvement. Excellentes compétences de communication et de collaboration avec des profils variés (tech, design, métier, médical, ops). Niveau de français attendu: minimum C1 écrit et parlé.
Diversité et inclusion Chez Paladin, nous sommes convaincu·e·s que la richesse d’une équipe vient de la diversité des parcours et des profils. Même si vous ne répondez pas à tous les critères listés, nous vous encourageons à postuler. Nous serons ravi·e·s d’échanger avec vous si vous êtes motivé·e par notre mission et curieux·se d’apprendre.