Product Manager H/F

OpenAirlines America Corp.; Toulouse; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Forfait mobilité durable

Mutuelle prise en charge 60%

Avantages CSE et événements

Job summary

OpenAirlines recherche un Product Manager (H/F) basé à Toulouse pour piloter le produit Analytics SkyBreathe. Vous travaillerez avec les équipes Sales, Marketing, Engineering et Data afin de définir une roadmap ambitieuse et de maximiser la valeur délivrée.

Le poste requiert au moins 5 ans d’expérience PM autonome, un esprit analytique et d’excellentes compétences en communication. L’offre inclut des avantages clients et une responsabilité produit transverse.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en PM autonome.
• Bon niveau d’anglais écrit et oral.
• Capacité à travailler avec les équipes Sales, Marketing, Engineering et Data.

Responsibilities

• Définir la vision et la roadmap du produit Analytics en accord avec le Head of Product.
• Collaborer avec les équipes Sales et Marketing pour positionner les fonctionnalités et messages clients.
• Mener les phases de discovery et suivre les phases de delivery avec les responsables Engineering et Science.
• Encadrer l’équipe Product et favoriser la collaboration transversale.

Skills

Esprit analytique

Bon communicant

Capacité à fédérer

Développement logiciel B2B

Anglais courant

Education

5+ années d'expérience en Product Management

Job description

Contexte du rôle

Nous recherchons un Product Manager (H/F) pour rejoindre notre équipe Produit.

Notre plateforme SkyBreathe est un ensemble de solutions logicielles de fuel efficiency, destinée aux compagnies aériennes pour les aider à rendre l’aviation plus durable. Nos clients sont principalement les Fuel Analysts des compagnies aériennes, mais peuvent aussi être des pilotes, dispatchers ou profils financiers. Avec plus de 70 compagnies aériennes clientes sur presque tous les continents, notre plateforme SkyBreathe dispose d’une vaste communauté de clients et d’utilisateurs.

En travaillant à la fois avec les compagnies aériennes et en transversalité auprès d’autres départements internes (Marketing, Ventes, Engineering et Customer Success), le Product Manager sera responsable de la croissance de notre produit et de maximiser la valeur délivrée.

Activités et responsabilités :

Basé à Toulouse et rattaché au Head of Product, vos missions s’articuleront autour de quatre dimensions principales

Stratégie et vision produit

• Définir la vision du produit Analytics en collaboration avec le Head of Product.
• Définir et aligner la roadmap du produit Analytics avec les Product Managers, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Travailler étroitement avec les équipes Sales et Marketing pour positionner les fonctionnalités, définir la tarification et formuler les messages clés à destination des clients et des prospects.

Innovation

• Proposer des innovations et des améliorations continues afin de renforcer l’avantage concurrentiel du produit Analytics.
• Construire avec l’IA : explorer comment elle peut améliorer le produit et l’utiliser comme un outil naturel dans votre façon de travailler..

Discovery et Delivery

• Mener les phases de discovery (méthodologie Discovery Discipline) et suivre les phases de delivery.
• Piloter l’exécution opérationnelle globale avec les responsables Engineering et Science.

Management et coordination d’équipe

• Encadrer les membres Product du périmètre et les accompagner pendant les phases de shape et de build.
• Favoriser la collaboration et le partage de connaissances au sein de l’équipe.
• Anticiper les dépendances techniques, data ou business avec les autres équipes (Engineering, Data, Product, Platform, etc.) et faciliter une collaboration transverse fluide.

Profil recherché

Nous recherchons des personnes talentueuses, enthousiastes, ouvertes d’esprit, innovantes, engagées et aimant les défis, désirant contribuer au développement de solutions qui révolutionnent le secteur de l’aviation grâce à des technologies avancées et une approche rigoureuse.

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans sur des fonctions de Product Manager en autonomie.
• Disposant d’un esprit analytique, vous êtes à l’aise avec les données et avez une pensée structurée qui vous permet d’aborder les problématiques produit avec méthode et clarté.
• Reconnu pour vos qualités de bon communiquant, vous expliquez vos choix et savez convaincre les différentes parties prenantes (des clients aux équipes Sales et Marketing, jusqu’à l’équipe de développement).
• Vous avez un fort esprit d’équipe et une capacité à fédérer autour d’une vision produit, ce qui vous permet de travailler efficacement avec différents interlocuteurs.
• Vous avez de solides connaissances en développement logiciel B2B.
• Vous savez vous exprimer couramment en Anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
• Doté d’une forte orientation business et client, vous savez arbitrer clairement entre les priorités pour maximiser la valeur apportée aux utilisateurs.
• Curieux et créatif, vous savez identifier de nouvelles opportunités de croissance et d’innovation.
• Une expérience dans l’aéronautique sera un atout pour ce poste.

Salaire et Conditions :

Salaire fixe + prime annuelle (performance collective et prime vacances)

• Jouer un rôle dans la création d’une industrie aéronautique plus durable.
• Travailler en hypercentre de Toulouse et à l’étranger.
• Changer d’environnement de travail 3 semaines par an grâce à notre politique “ work from anywhere “.
• Développer votre potentiel en participant à des conférences, des événements (DevFest, French Tech…), des cours en ligne (Udemy), au FedEx Day : 24 heures d’innovation en équipe, ou à la promotion interne.
• Accéder à un forfait mobilité durable.
• Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise, incluant un budget médecines douces.
• Accéder à des avantages issus de notre CSE.
• Profiter d’activités uniques de renforcement de l’esprit d’équipe.
• Célébrer vos succès avec des fêtes incroyables et des afterworks après le travail au bar local !
• Être accueilli par un buddy pour assurer une transition en douceur dans notre environnement de travail.
• Avoir une mascotte : Viktor, un ours polaire de 2 mètres de haut qui veille sur nous.

Notre processus d’embauche :

1. Appel de présentation de 30 minutes : Julie, Chargée RH, vous en dira plus sur OpenAirlines et apprendra à mieux vous connaître, ainsi que votre parcours et vos centres d’intérêt.
2. Entretien Manager avec Adeline, pour approfondir vos compétences produit.
3. Entretien technique avec deux membres de l’équipes Produit par l’intermédiaire d’une étude de cas, afin d’évaluer votre capacité à identifier et résoudre des défis produit.

Chez OpenAirlines, l’inclusion et la diversité sont nos priorités. Nous recrutons des talents avec leurs différences et leur personnalité.