Product Manager H/F

Pretto; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bureaux Paris 10e

Télétravail partiel

Swile Card

Gymlib access

Événements d'équipe

Résumé du poste

Pretto, la scale-up fintech spécialisée dans le crédit immobilier, recherche un chef de produit pour piloter Finspot et les outils internes qui font tourner l’activité.

En collaboration avec deux équipes opérationnelles, vous explorez des solutions IA, calibrez des algorithmes et écrivez des specs claires pour les dev, en cherchant l’impact rapide.

Bureaux dans le 10e arrondissement de Paris, télétravail partiel et progression rapide au sein d’une équipe ambitieuse.

Qualifications

• 3–5 ans en product management ou expérience équivalente dans un environnement technique.
• Capacité à concevoir des prototypes et écrire des spécifications vivantes.
• À l'aise avec la complexité du crédit immobilier et les règles d’éligibilité.
• Esprit builder/shaper et pragmatique, capable d’impulser rapidement des améliorations.

Responsabilités

• Définir et prioriser les évolutions de Finspot et des outils internes.
• Calibrer l’intégration des agents IA et piloter l’amélioration continue.
• Servir d’interlocuteur produit pour SQB et BOS et automatiser les processus.
• Travailler avec les devs pour transformer les problèmes en prototypes et specs.

Connaissances

Product management

Prototype rapide

Data & Analytics

Formation

Diplôme d'ingénieur ou double diplôme ingénieur/commerce

Description du poste

Qui sommes-nous chez Pretto?

Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver.

Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier !

Depuis 2017, Pretto c'est :

• 150 000+ clients accompagnés
• 2 milliards d'euros financés chaque année
• 4,9/5 sur Trustpilot
• Une série C de 40M+€
• 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote

Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété.

Ce qui t’attend ici :

• Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour
• Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer
• Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente

Pourquoi rejoindre Pretto maintenant ?

Chez Pretto, on atteint un moment charnière où les LLM sont en train de transformer notre métier en profondeur, sujet sur lequel on a pris quelques années d'avance.

La construction d’un logiciel métier a beaucoup changé : maintenant que l'IA permet aux équipes tech de développer bien plus vite, le goulot d'étranglement n'est plus la construction mais le shaping (comprendre le vrai problème, définir la bonne solution) et la validation (tester vite, itérer, ne pas se tromper sur ce qu'on livre). C'est exactement pour ce rôle qu’on recrute.

Le rôle : tu rejoins une équipe produit de petite taille (un lead PM, une PM senior sur un autre périmètre) et tu prends la pleine responsabilité d'un domaine central de Pretto : les outils et processus internes qui font tourner notre activité de crédit.

Tes missions

Faire de Finspot la référence du crédit immobilier

Finspot est l'outil métier central du courtier Pretto : là où tout se passe, de la première simulation de crédit jusqu'à l'envoi en banque. Deux chantiers imbriqués t'attendent ici.

La couverture fonctionnelle crédit : Pretto développe ses propres outils métiers en interne. Un chantier sera de s'assurer que Finspot couvre l'ensemble des produits de crédit immobilier, avec une logique juste et à jour. Un travail de fond entre tech, maths et finance.

L'intégration de nos agents IA : Coach est notre copilote dédié aux courtiers qui les aide à perfectionner leurs dossiers. Ton rôle est de calibrer ses recommandations, piloter la boucle d'amélioration, et faire évoluer la base de connaissance qui l'alimente.

Faire tourner notre machine à crédits

Tu seras l'interlocuteur produit de deux équipes qui font fonctionner le cœur opérationnel de Pretto.

Le Service Qualité Bancaire (SQB) s'assure que chaque dossier envoyé à une banque est conforme et bien monté — un sujet en apparence simple mais très dense, où ton rôle sera d'automatiser tout ce qui peut l'être.

Le Back Office (BOS) gère la vie d'un dossier de crédit après son accord en banque : un processus long et encore très manuel, dans lequel ton rôle sera d'identifier les bons endroits où l'automatisation (LLM ou pas) change la donne.

Le profil qu'on cherche

Formation : tu es issu d’une école d'ingénieur ou double-cursus ingénieur/commerce

Expérience : 3/5 ans en product management ou toute expérience pertinente pour le poste (développement, data, ops) idéalement dans un environnement technique (fintech, SaaS, marketplace)

Builder : tu ouvres Claude ou un Lovable pour comprendre un problème avant d'écrire la spec. Tu construis un proto en quelques heures pour tester une hypothèse et tu en fais une spécification vivante. Tu comprends ce que les devs construisent, pas pour coder à leur place, mais pour paver leur travail.

Shaper : tu ne te contentes pas du problème tel qu'il t'est formulé. Tu le creuses, et tu reviens souvent avec un angle inattendu. Un pitch lisse mais creux est plus dangereux qu'un problème mal posé et tu le sais.

Pragmatique : tu aimes les processus qui tournent bien. Tu es aux côtés des équipes SQB et BOS sur le terrain, tu les traites comme des collègues plutôt que comme des "utilisateurs", et tu as de l’impact très rapidement.

À l'aise avec la complexité du crédit : le crédit immobilier, c'est de la logique dense - règles d'éligibilité, ratios, cas particuliers. Tu n'as pas besoin d'être expert, mais tu dois aimer démêler ce genre de complexité structurée.

Ce qu'on offre

• Un scope dont tu seras vraiment owner, avec un fort degré d'autonomie et un accès direct aux équipes opérationnelles
• Une équipe produit et tech exigeante et bienveillante, dans laquelle tu progresseras vite
• Un terrain de jeu idéal et appliqué à l’IA : une entreprise qui se réinvente totalement avec les LLM
• Des bureaux dans le 10ème arrondissement de Paris, avec une politique de télétravail partielle (présence physique privilégiée dans les premiers mois, puis adaptable)
• Carte Swile (prise en charge à 50%) et Gymlib
• Des événements réguliers (afterworks, déjeuners d'équipe, soirées mensuelles, sport…)

Processus de recrutement

1. Un premier échange de 45mn/1h en visio avec Charles ou Lorane - Team Talent Acquisition, pour découvrir plus en détail le projet et voir si ça semble bien coller à tes envies
2. 30 min avec Renaud, Co-Fondateur en charge du Produit et co-fondateur pour évaluer le fit et répondre à tes questions
3. Entretien approfondi avec cas pratique produit live (shaping + priorisation sur un vrai problème Pretto) avec Aude, Lead PM et une autre personne de l’équipe (dev, designer)
4. Échanges informels avec d’autres personnes de l’équipe si pertinent

Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.