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Yomoni, basé à Paris, recherche un Product Manager passionné par le secteur de l'épargne. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, responsable de l'évolution de la plateforme de gestion patrimoniale.
Le candidat idéal aura 6 ans d'expérience, des compétences en analyse de données, et une connaissance des produits d'épargne. En outre, il appréciera un environnement à évolution rapide, propice au télétravail et aux discussions d'idées.
Chez Yomoni, nous construisons la meilleure plateforme de gestion patrimoniale au service des épargnants français. Pour cela, nous faisons converger
une app et des parcours digitaux les plus simples et les plus agréables
une offre de produits financiers qui s’enrichit trimestre après trimestre
un accompagnement humain (support+conseillers) efficace et empathique
Nous avons la confiance de plus de 80 000 clients qui nous ont confié plus de 2,5 mds€ sous gestion. Notre équipe est composée de +80 talents.
Tu rejoindras la Team Produit pour faire évoluer l’expérience de nos utilisateurs dans un contexte où Yomoni entre dans un nouveau chapitre de son histoire, une phase de premiumisation de son expérience et de ses services.
Notre équipe produit est composée de 4 Product Managers et d'un Head of Product.
Tu seras au centre du jeu : discovery, specs, livraison, itération… tu participes à tout, en lien direct avec les devs, les designers, les Ops, le support et la data.
Cadrer, prioriser et organiser les sujets de ton périmètre
Travailler au quotidien avec les développeurs et les designers pour rédiger les tickets, suivre l’avancement, tester les livrables et garantir la qualité des releases.
Participer activement aux rituels d’équipe : backlog refinement, sprint planning, rétrospectives, QA.
Mesurer les résultats des fonctionnalités livrées et documenter les enseignements clés.
Être l’interlocuteur central des autres équipes (Support, Opérations, Conformité, Acquisition, Conseil, Gestion ) sur ton périmètre.
Vous assurez que chaque projet respecte les contraintes réglementaires (KYC, AMF, ACPR) tout en offrant la meilleure expérience possible.
Participer aux arbitrages fonctionnels et techniques avec les leads métier et tech.
Approfondir ta compréhension des produits d’épargne (assurance-vie, PEA, PER), de leurs règles fiscales et de leur fonctionnement technique.
Travailler avec nos experts internes pour comprendre les enjeux réglementaires (LCB-FT, KYC, MIFID II…)
Suivre l’évolution des meilleurs usages et bonnes pratiques dans le monde des plateformes et de la gestion privée
Analyser les retours utilisateurs et les données partagées par nos clients (parcours, KYC, acte de gestion, rendez-vous, tickets,…)
Contribuer aux ateliers de conception avec les designers, en t’appuyant sur des insights clients ciblés.
Mener ponctuellement des entretiens utilisateurs pour affiner votre compréhension des besoins.
Tu bosses sur un vrai produit, concret, utile, avec une équipe qui avance vite et bien.
Pas de politique, pas de surcouches inutiles, juste des gens qui aiment bosser ensemble et faire les choses proprement.
On valorise l’autonomie, la clarté, et l’envie de faire mieux chaque semaine.
Les bureaux sont en plein Paris, tu peux télétravailler 2 jours par semaine, et surtout, tu bosses dans un environnement où les idées sont écoutées et où le produit compte vraiment.
Le premier critère d’épanouissement au travail c’est le bien être personnel, c’est pourquoi nous oeuvrons chaque jour pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui même, pour cela nous te proposons :
Une organisation favorisant le télétravail mais aussi des locaux dans Paris (3 jours par semaine).
Parce que la santé c’est important, la mutuelle Alan Blue prise en charge à 70 %
Une carte Ticket Restaurant de 8 € pris en charge par Yomoni à hauteur de 60%
Un remboursement Navigo ( 50%)
Un accès au Musée du Louvre pendant 1 an (à la fin de la période d'essai)
Wellpass (à la fin de la période d'essai)
Un plan épargne entreprise super motivant et fait maison
Une prime d'intéressement
Une épargne salariale abondée à 300% par l'entreprise (jusqu'à 1k€)
Un onboarding de 2 semaines obligatoires
2 séminaires par an nous permettant de nous retrouver et créer des liens forts en physique