Product Manager (H/F)

5 Degrés; Bordeaux; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

RTT

Primes de cooptation et d’apporteurs d

Titres restaurant Ékip

Wellpass

Formations et certifications

Évènements practices

Résumé du poste

5 Degrés Bordeaux est une agence de conseil en produit digital basée à Bordeaux, recherchant un.e Product Manager Senior avec au moins 5 ans d’expérience.

Vous interviendrez auprès de clients variés sur des produits BtoB et BtoC, en collaboration avec les équipes Design, Data et Développement, en veillant à l’alignement métier et utilisateur et à l’amélioration continue de la valeur produit.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en Product Management et maîtrise des méthodes agiles.
• Capacité à auditer et conseiller les clients sur leur stratégie produit.
• Capacité à transformer des environnements produits avec une approche stratégique et opérationnelle.
• Maîtrise des outils de discovery et de delivery et capacité à embarquer les équipes.

Responsabilités

• Définir et faire évoluer la roadmap produit en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
• Collaborer quotidiennement avec les équipes Design, Data, Développement et métier.
• Suivre la valeur produite via des KPI et retours utilisateurs.
• Animer les rituels et assurer l’alignement des équipes.
• Accompagner le changement et favoriser une culture produit auprès des parties prenantes.

Connaissances

Management produit

Méthodes agiles

Leadership équipe

Stratégie produit

Culture data

Outils

User research frameworks

Roadmapping tools

Description du poste

Qui sommes nous ?

5 Degrés Bordeaux est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Bordeaux depuis bientôt 2 ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (énergétique, ecommerce, jeux et paris sportifs,...) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data

Notre ambition :

devenir un acteur incontournable du Produit à Bordeaux et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit .

Pour renforcer notre practice Product Management, nous recherchons un.e Product Manager Senior avec au moins 5 ans d’expérience. Vous interviendrez auprès de clients variés, sur des produits digitaux BtoB ou BtoC, au sein d’équipes pluridisciplinaires et dans des contextes où la compréhension des enjeux métier, utilisateurs et techniques est essentielle.

En tant que Product Manager, vous savez :

• Comprendre les besoins des utilisateurs, des métiers et des parties prenantes.
• Construire et faire évoluer une vision produit cohérente avec les objectifs de l’entreprise.
• Identifier les problèmes à résoudre et prioriser les opportunités à fort impact.
• Définir une roadmap produit et la partager de manière claire et convaincante.
• Formaliser les besoins sous forme d’objectifs, de fonctionnalités et de critères de réussite.
• Collaborer au quotidien avec les équipes Design, Data, Développement et métier.
• Suivre la valeur produite grâce à des indicateurs pertinents et aux retours utilisateurs.
• Animer les rituels et les échanges nécessaires à l’alignement des équipes.
• Accompagner le changement et favoriser une culture produit auprès des parties prenantes.
• Adapter votre approche aux différents contextes, niveaux de maturité et secteurs de nos clients.

Profil recherché :

• Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que Product Manager, avec une solide connaissance des environnements produits et des méthodes agiles.
• Vous êtes à l’aise pour auditer et conseiller des clients sur leur stratégie produit, en identifiant les points de friction et en proposant des plans d'action concrets pour améliorer la performance produit.
• Vous êtes capable de transformer des environnements produits en apportant une approche à la fois stratégique et opérationnelle.
• Vous maîtrisez les outils de discovery et de delivery (comme les frameworks de user research, les outils de roadmap, les indicateurs de performance produits...).
• Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à embarquer les équipes, à partager une vision claire et à garantir la cohésion des parties prenantes autour des projets.
• Vous disposez d’un background en Data ou en développement, vous permettant de comprendre les enjeux techniques et de dialoguer facilement avec les équipes concernées.
• Vous êtes curieux.se et concrètement intéressé.e par l’intelligence artificielle : veille active, expérimentation, utilisation réelle d’outils ou intégration de pratiques IA dans votre quotidien professionnel.

Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus

Ce que nous vous offrons :

• Travailler dans des bureaux privés en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités !)
• Intégrer notre communauté d’experts Développement (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation).
• Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires.
• Des titres restaurant Ékip d’une valeur faciale de 8,95 €, dont 60 % pris en charge par 5 Degrés. En plus, ils donnent accès à des récompenses dans plus de 4000 lieux éco-responsables.
• Un accès Wellpass (ex-Gymlib)
• Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires.
• Etre accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
• Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up.
• Découvrir les bonus de la vie chez 5D : Team running, Team foot, jeux de société en salle de pause et bien d’autres…

Déroulement des entretiens :

• Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés)
• Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients)
• Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice)
• Un entretien avec le Directeur de l’agence (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).