Data Engineer (H/F)

5 Degrés; Toulouse; Sur place; EUR 49 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Beaux locaux

Budget semestriel

Certification financée

Suivi tri-partite

Évènements practices

5DS évènements

Teambuilding

Résumé du poste

5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Nous recrutons un Data Engineer expérimenté pour accompagner nos clients du secteur public à Toulouse sur des projets data à fort enjeu technique.

Vous concevrez et déployerez des pipelines ETL/ELT robustes, orchestrerez des flux avec Airflow et travaillerez sur des plateformes modernes comme Denodo, Dremio, Trino et Iceberg, en environnement Kubernetes.

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum en Data Engineering.
• Maîtrise d’au moins un outil ETL (Talend, Informatica PowerMart) et de l’orchestration (Airflow).
• Expérience sur Denodo, Dremio, Trino ou Iceberg.
• Bonne connaissance des environnements conteneurisés (Kubernetes, Docker).
• À l’aise sur les environnements décisionnels (Power BI, DigDash, Cognos, SAS).
• Basé.e à Toulouse ou mobile.

Connaissances

Data engineering

ETL/ELT design

Data modelling

Outils

Talend

Informatica PowerMart

Apache Airflow

Denodo

Dremio

Trino

Iceberg

Kubernetes

Docker

Power BI

DigDash

Cognos

SAS

Description du poste

5 Degrés Toulouseest une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Toulouse depuis trois ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (santé, aéronautique, automobile, grande distribution) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data

Notre ambition :

devenir un acteur incontournable du Produit en Occitanie et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit.

Pour ce faire nous recrutons un.e Data Engineer (5 ans d’expérience minimum) pour accompagner l’un de nos clients toulousains du secteur public sur des projets data à fort enjeu technique.

En tant que Data Engineer, vous savez :

• Concevoir et développer des pipelines ETL/ELT robustes avec des outils comme Talend ou Informatica PowerMart
• Orchestrer des flux de données avec Apache Airflow
• Travailler sur des plateformes data modernes : Denodo, Dremio, Trino, Apache Iceberg
• Gérer des environnements de stockage objet (S3, MinIO, Ozone)
• Déployer et opérer des solutions dans des environnements Kubernetes (Helm, Docker, Argo CD)
• Contribuer à des projets décisionnels : Power BI, DigDash, Cognos, SAS.

Profil recherché :

• 5 ans d’expérience minimum en Data Engineering
• Maîtrise d’au moins un outil ETL (Talend, Informatica PowerMart) et de l’orchestration (Airflow)
• Expérience sur une ou plusieurs technos suivantes : Denodo, Dremio, Trino, Iceberg
• Bonne connaissance des environnements conteneurisés (Kubernetes, Docker)
• À l’aise sur les environnements décisionnels (Power BI, DigDash, Cognos, SAS)
• Basé.e à Toulouse ou mobile

Ce que nous vous offrons :

• Travailler dans de beaux locaux en plein cœur de Toulouse (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)
• Intégrer notre communauté de testeurs experts (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation)
• Monter en compétence grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires.
• Être accompagné quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
• Profiter des évènements 5DS organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up
• Découvrir les bonus de la vie chez 5DS : team running, compétition d’escape game entre practices, concours de mario kart en salle de pause et bien d’autres...

Fourchette salariale entre 49 000€ et 60 000€ annuel brut (selon expérience).

Processus de recrutement :

• Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés)
• Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients)
• Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice)
• Un entretien avec le Directeur Associé (pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs).