Product Manager F/H

RELX; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de legal tech à Paris recherche un Product Manager pour transformer les besoins des clients en produits innovants. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en gestion de produit, sera bilingue en français et anglais, et aura une capacité avérée à collaborer efficacement. Ce poste offre une flexibilité au travail et de nombreux avantages, y compris des jours de télétravail.

Prestations

Mutuelle individuelle ou familiale

CSE

Tickets Restaurant

Participation d’entreprise

27 jours de congés payés + RTT

10 jours de télétravail par mois

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de produit, de préférence dans un environnement SaaS B2B.
• Capacité à écouter les clients et créer des solutions impactantes.
• Collaborer et fédérer autour d’une vision commune.

Responsabilités

• Suivre les tendances du marché et orienter la stratégie produit.
• Travailler étroitement avec les équipes tech pour concevoir des fonctionnalités.
• Aligner le produit avec la stratégie globale de LexisNexis.

Connaissances

3 ans d'expérience en tant que product manager

Compétences en legal tech

Bilingue français et anglais

Compétences analytiques basées sur les données

Collaboration avec des équipes variées

Description du poste

Overview

Rejoignez-nous en tant que Product Manager F/H. Poste en CDI basé à Paris 15e.

Closd est une société française dans le domaine des « legal techs ». Elle aide les cabinets d'avocats et les équipes juridiques à gérer les transactions et les projets juridiques en ligne, rapidement et en sécurité. Nous faisons partie de LexisNexis et développons des solutions telles que Lexis 360 intelligence et Lexis Poly avec une approche agile et centrée client.

Notre raison d’être : faire avancer l’Etat de droit partout dans le monde, avec nos engagements pour le Rule of Law.

Notre leitmotiv : Innover, avec nos collaborateurs, pour répondre aux préoccupations de nos clients et anticiper leurs besoins de sécurité juridique et de productivité.

Nous allouons en France 20M€ par an à l’innovation pour développer une IA responsable et des solutions de nouvelle génération.

Notre première ressource, c’est vous. Nous valorisons votre épanouissement et l’excellence dans vos missions. Prenez part à un projet d’envergure, rejoignez-nous !

A propos du rôle

Nous recherchons un Product Manager pour diriger un domaine produit clé au sein de LexisNexis. Vous transformerez les besoins des clients et les informations du marché en produits qui révolutionnent la manière dont les équipes juridiques travaillent. Vous collaborerez avec des ingénieurs, des designers, des data scientists et des partenaires métiers pour concevoir des solutions percutantes, évolutives et à forte valeur ajoutée pour nos utilisateurs.

Responsabilités

• Suivre les tendances du marché et les besoins des utilisateurs pour orienter la stratégie à long terme et la vision produit.
• Échanger régulièrement avec les utilisateurs pour identifier leurs besoins et simplifier leur quotidien.
• Exploiter les données en analysant les usages et les retours pour guider les décisions et améliorer le produit.
• Définir les priorités, gérer le périmètre et livrer rapidement de la valeur.
• Travailler étroitement avec les équipes tech, design et métier pour concevoir des fonctionnalités de qualité, notamment autour de l’IA.
• Veiller à l’ergonomie, la fiabilité et la cohérence des livrables.
• Travailler avec les équipes commerciales, marketing et support pour des déploiements réussis et des retours clients pertinents.
• Aligner votre produit avec la stratégie globale de LexisNexis et favoriser les synergies entre équipes.

Profil Requis

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que product manager, de préférence dans un environnement SaaS B2B. Une expérience en legal tech est un vrai plus.
• Vous êtes à l’aise en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous comprenez les besoins des clients, écoutez activement et créez des solutions qui font vraiment la différence.
• Vous basez vos décisions sur les données et mesurez concrètement l’impact de vos actions.
• Vous aimez collaborer avec des profils variés et savez fédérer autour d’une vision commune.
• Vous reliez naturellement les choix produit aux enjeux de l’entreprise et à la valeur créée pour les utilisateurs.
• Vous aimez apprendre, expérimenter et améliorer sans cesse votre approche.

Avantages et travail

Travaillez de la manière qui vous convient. Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec des options de travail flexible et à distance. Voici quelques avantages que nous offrons :

• Mutuelle individuelle ou familiale
• CSE
• Tickets Restaurant
• Participation d’entreprise
• 27 jours de congés payés + RTT
• 10 jours de télétravail par mois

Engagement et diversité

Nous sommes engagés pour un environnement de travail juste et équitable. La diversité et l’inclusion sont essentielles pour notre avenir et nous cherchons des personnes de tous horizons et expériences pour innover avec nos clients dans le monde entier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous apprécierions de connaître les aménagements nécessaires pour les entretiens.

Nous nous engageons à un processus d’embauche juste et accessible. Si vous avez un besoin d’aménagement, veuillez nous le faire savoir afin de faciliter votre entretien.

A propos de la confidentialité et de la sécurité

Nous ne demandons jamais d’argent ou d’informations bancaires lors du processus de recrutement. Respect des droits des candidats et politique de confidentialité des candidats.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et traitons les candidatures sans discrimination selon la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine, l’âge, le handicap, ou tout autre critère protégé par la loi.