Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
TOTAL Deutschland GmbH recherche un(e) diplômé(e) Bac+5 en DATA pour un Contrat de Professionnalisation de 12 mois à Pau. Vous participerez à l'adoption des utilisateurs et à l'analyse des données au sein de l'entreprise.
Les missions incluent l'animation de la communauté utilisateur et la préparation des KPIs pour le programme Boost Your Production, avec une formation interne pour renforcer vos compétences.
Postulez pour rejoindre TotalEnergies dans un environnement innovant et international, tout en acquérant une expérience précieuse.
L'Opportunity Register est une application Web qui permet de centraliser, au niveau des filiales (utilisateurs) et siège (administration et maintenance), toutes opportunités (puits/surface...) pour améliorer la production à moindre coût et/ou faible émission. L'outil sert de support au processus de maturation de ces opportunités. Il permet donc d'enregistrer les opportunités et de les faire évoluer.
La connexion à Power BI permet aux utilisateurs de construire des dashboards pour le suivi de la performance du processus de maturation et de quantifier les opportunités ayant une valeur ajoutée.
POP-OR fera l'objet d'évolutions en fonction des demandes des utilisateurs et clients.
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.
Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).
Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.