Product Manager - Application Mobile (H/F)

PulseLife (ex 360 medics); Lyon; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

PulseLife recrute un Product Manager Mobile pour définir la stratégie et la roadmap de l’application mobile, en s’appuyant sur les données d’usage et la connaissance du marché de la santé.

Rattaché.e à la CPO, vous assurez le succès de l’application auprès des médecins, piloterez la discovery et les livraisons, et piloterez les metrics d’acquisition et d’engagement.

Qualifications

• Formation Bac+5 en Product Management exigée.
• Expérience significative en pilotage par la donnée (analytics produit, A/B testing).
• Connaissance des technologies mobiles et des cycles de release iOS/Android, contraintes stores et push notifications.

Responsabilités

• Définir la vision et la roadmap de l’application mobile en s’appuyant sur les usages et le marché.
• Co‑construire la vision et la stratégie du produit embarquant l’IA, prioriser le backlog et suivre les releases iOS/Android.
• Animer les rituels agiles (planning, revue, rétrospective) et coordonner avec Marketing et Sales.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le release management.
• Analyser les retours utilisateurs, définir le plan de taggage et construire les dashboards produit.

Connaissances

Analytics produit

A/B testing

Mobile tech

IOS/Android releases

Push notifications

Anglais courant

Formation

Bac+5 en Product Management

Description du poste

Chez PulseLife, nous développons une solution d’aide à la décision médicale intégrant l’intelligence artificielle disponible via notre application mobile (iOS et Android) dans le but d’accompagner les médecins dans leur pratique quotidienne. Nous recrutons un·e Product Manager Mobile qui définira la stratégie et la roadmap de l’application mobile, en s’appuyant sur la donnée d’usage et la connaissance du marché.

Vos responsabilités

Rattachée à la CPO, vous êtes responsable du succès de l’application auprès des médecins et de sa contribution aux objectifs de PulseLife. Vous définissez la vision et la roadmap, identifiez les problèmes à résoudre par la discovery et la donnée, et mesurez l’impact de chaque lancement.

1. Roadmap et delivery

• Co-construire la vision et la stratégie du produit embarquant l’IA.
• Identifier les besoins prioritaires des professionnels de santé et des établissements pour alimenter une roadmap ambitieuse.
• Analyser le marché des application en santé, la concurrence et les opportunités de croissance
• Piloter la discovery : cadrer les problèmes, prototyper et valider avec des médecins avant développement
• Prioriser le backlog avec l’équipe de développement et suivre les releases iOS/Android
• Coordonner les lancements avec Marketing et Sales (positionnement, messages, onboarding)

2. Delivery

• Rédiger les spécifications fonctionnelles
• Prioriser et maintenir le backlog avec l’équipe de développement mobile
• Animer les rituels agiles (refinement, sprint planning, review, rétrospective)
• Suivre l’avancement, anticiper les risques et dépendances, communiquer sur les délais
• Recetter les fonctionnalités et valider les livraisons avec la QA
• Piloter les releases sur l’App Store et le Google Play (phased rollout, release notes, suivi des crashs)

3. Analylics & Data

• Analyser les retours stores et support
• Définir le plan de taggage (tracking plan) et la taxonomie des événements avec les développeurs
• Construire et suivre les dashboards produit : activation, rétention, engagement, funnels de conversion
• Analyser les cohortes et parcours utilisateurs pour identifier les points de friction

Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent) 4 ans minimum en Product Management, dont au moins 2 ans sur une application mobile B2C Expérience significative de pilotage par la donnée (analytics produit, A/B testing) Connaissance des technologies mobiles, cycles de release iOS/Android, contraintes stores, push notifications Anglais courant Expérience en e-santé ou healthtech est un vrai plus Modalités du poste Contrat : CDI Package de rémunération : fixe + variable