Product Manager

Aive

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

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Résumé du poste

Aive, une deeptech française en IA créative, recherche un(e) Product Manager pour structurer et exécuter la roadmap produit. L'environnement en forte croissance vous permettra d'impacter directement le produit en collaboration avec le CTO.

Le candidat idéal aura 5 à 8 ans d'expérience, maîtrisera la gestion de backlog et sera capable de coordonner efficacement plusieurs équipes. Aive offre un environnement dynamique centré sur l'innovation.

Qualifications

  • 5 à 8 ans d'expérience en product management, idéalement en SaaS B2B.
  • Solides compétences en backlogs, rédaction de spécifications et suivi de KPIs.
  • Bonne communication entre équipes techniques et non techniques.

Responsabilités

  • Exécuter la roadmap produit en cycles de livraison.
  • Coordonner les équipes engineering, design et sales.
  • Remonter les feedbacks clients pour alimenter la roadmap.
  • Analyser les usages et identifier les frictions.

Connaissances

Gestion de backlog
Rédaction de spécifications
Coordination agile
Analyse de données

Formation

Expérience 5 à 8 ans en product management

Outils

Figma
React
GraphQL
Python

Description du poste

Aive est une deeptech française pionnière en IA créative pour la vidéo, avec une technologie propriétaire MGT (Multimodal Generative Technology). Notre plateforme SaaS combine IA analytique et IA générative pour transformer la création, l’adaptation et l’optimisation vidéo, permettant aux marques, agences et studios de produire en quelques minutes des contenus personnalisés, multi‑formats et prêts à diffuser.

Déjà adoptée par des leaders mondiaux (LVMH, L’Oréal, P&G, Meta, Warner Bros, TF1, Publicis…), Aive s’impose comme la référence en Creative AI for Video : qualité créative, cohérence de marque, automatisation avancée et performance marketing.

Notre organisation est structurée en squads autonomes, chacune responsable d’un périmètre produit précis, favorisant l’agilité, la responsabilité collective et l’innovation continue sur l’ensemble de la plateforme.

Les challenges des équipes chez Aive

Nous développons une technologie unique capable de comprendre, analyser et optimiser tout type de vidéo, quel que soit son format, sa durée, sa qualité, son poids ou son domaine d’application. Notre technologie propriétaire MGT (Multimodal Generative Technology) traite la vidéo dans toutes ses dimensions : image, son, rythme, émotions et structure. Nous l’analysons de manière spatio‑temporelle et en trois dimensions, car là où un utilisateur voit une vidéo, nous y voyons de la donnée créative.

Chaque projet, chaque client, chaque contenu est différent. Nos modèles s’adaptent dynamiquement à ces différences pour offrir une précision inégalée aux marques, groupes et agences les plus exigeants. Dans un monde où la technologie évolue vite, notre mission est de concilier innovation, sécurité avancée et performance créative.

En résumé

Rejoindre Aive, c’est participer à une aventure technologique et humaine où chaque équipe, chaque profil et chaque idée compte. C’est évoluer au sein d’une entreprise où la vidéo n’est plus seulement une image qui bouge, mais un ensemble vivant de données créatives analysées, comprises et augmentées pour repousser les limites de la création.

Notre stack
  • a l’UX: Figma
  • au front: React, Reduct, Radix, Typescript, canvas
  • au back: Graphql, Go, Postgres, Ffmpeg / libav
  • a la data: Go, Python, PyTorch, YOLO
  • a l’infra: Terraform, Kubernetes, AWS, GCP
Missions et responsabilités

Nous recherchons un(e) Product Manager opérationnel(le) pour structurer et accélérer l'exécution produit d'Aive. Vous évoluerez dans une scale‑up post‑Series A en forte croissance, au sein d'une équipe où chaque contribution a un impact direct sur le produit.

Vous travaillerez en proximité immédiate avec le CTO, qui porte la vision et la stratégie produit, pour traduire cette vision en roadmap claire, en spécifications actionnables et en livraisons concrètes.

Vous êtes le point de jonction entre les équipes engineering, design, et go‑to‑market.

Missions principales
  • Exécuter la roadmap
    Vous transformerez la vision produit en cycles de livraison structurés. Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles, prioriserez le backlog en concertation avec l'ingénierie, et veillerez à ce que les développements avancent dans les délais et la bonne direction.
  • Coordonner les équipes
    Vous assurerez la fluidité entre engineering, design et sales en maintenant une communication claire sur les priorités, les arbitrages et les statuts. Vous anticiperez les blocages et faciliterez les prises de décision opérationnelles au quotidien.
  • Être au contact du terrain
    Vous remonterez les feedbacks clients et les insights sales pour alimenter la roadmap. Vous travaillerez avec les équipes go‑to‑market sur les lancements de features, la documentation produit et les supports de communication à destination des clients enterprise.
  • Suivre et améliorer
    Vous définirez les indicateurs de suivi des fonctionnalités livrées, analyserez les usages, identifierez les frictions et proposerez des itérations rapides basées sur la data et les retours utilisateurs.
  • Expérience produit solide
    5 à 8 ans en product management, idéalement dans un environnement SaaS B2B. Bonne maîtrise des pratiques PM : backlog management, rédaction de specs, priorisation, suivi de KPIs, coordination agile.
  • Profil exécutant et rigoureux
    Vous aimez livrer. Vous êtes à l'aise avec l'ambiguïté, capable de structurer rapidement ce qui ne l’est pas encore, et vous avancez sans avoir besoin que tout soit défini d'en haut.
  • Bon communicant
    Vous faites le lien entre des interlocuteurs techniques et non techniques sans effort. Vous savez adapter votre niveau de détail selon l'audience.
  • Sensibilité à l'IA et à la vidéo
    Une exposition aux produits AI ou aux outils de création de contenu est un vrai plus. Vous n'avez pas besoin d'être expert(e), mais vous devez être curieux(se) et apprendre vite.
Processus d'entretien
  • un premier échange avec notre Talent Acquisition Manager
  • un entretien technique
  • un entretien métier
  • un échange avec les founders

Réponse sous 7 jours après le dernier entretien

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