Product Designer – UX / UI

Sia; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de design digital recherche un Product Designer pour concevoir et améliorer des produits digitaux. Le candidat idéal devra avoir 4 à 5 ans d'expérience, maîtriser Figma, et être capable de travailler en équipe. Un environnement professionnel dynamique et valorisant est offert, avec un fort accent sur l'innovation et l'excellence.

Qualifications

• 4 à 5 ans d'expérience en tant que Product Designer ou en UX / UI.
• Maîtrise du français et de l'anglais dans un contexte professionnel.

Responsabilités

• Analyser et comprendre les besoins utilisateurs via tests et feedbacks.
• Concevoir des parcours UX et déclinaisons UI.
• Réaliser des prototypes interactifs (Figma) et les tester.
• Collaborer étroitement avec les équipes agiles.
• Effectuer une veille UX / UI.
• Participer à la conception et amélioration de dashboards.

Connaissances

Figma

Conception d’interfaces data-driven

Méthodologie UX (tests, ateliers, parcours clients)

Communication avec équipes métiers

Application et enrichissement d'un Design System

Outils d’analyse des parcours clients

Formation

Diplôme Bac+5 d'une école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Description du poste

Sia Experience recherche un Product Designer au sein de son équipe Creative Development, spécialisée dans la conception et l’évolution des produits digitaux de ses clients dans des secteurs variés (banque, assurance, retail, énergie, etc.).

Responsabilités

• Analyser et comprendre les besoins utilisateurs via tests, ateliers, analytics et feedbacks.
• Concevoir des parcours UX et déclinaisons UI adaptés aux enjeux métiers et data de chaque client, selon les méthodologies UX standards (user research, tests utilisateurs, ateliers de co-création).
• Proposer des pistes graphiques (UI kit basique) intuitives et efficientes, en cohérence avec les standards du marché.
• Réaliser des prototypes interactifs (Figma) et les tester auprès des utilisateurs (maze).
• Décliner et livrer les écrans en respectant les contraintes techniques, délais et Design System.
• Collaborer étroitement avec les équipes agiles (Product Owners, développeurs, data scientists, IT) et promouvoir le design au sein d’experts métiers.
• Participer à la conception et amélioration de dashboards et data-apps (indicateurs métiers, visualisations complexes).
• Effectuer une veille UX / UI & DataViz régulière afin de maintenir un haut niveau de qualité et d’innovation.

Qualifications

Diplômé(e) d\'un Bac+5 d\'une école de commerce, de communication digitale ou d’ingénieur, vous disposez de 4 à 5 ans d’expérience en tant que Product Designer, ou en UX / UI.

Vous disposez des compétences suivantes :

• UX / UI Design : Figma
• Conception d’interfaces data-driven et dashboards
• Méthodologie UX (tests, ateliers, parcours clients)
• Capacité à travailler avec différents équipes métiers, Tech, IT, Architectes, etc.
• Capacité à appliquer et enrichir un Design System
• Maîtrise des outils d’analyse des parcours clients et de la performance (AT Internet, Content Square, Google Analytics…)

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ?

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l\'excellence, l\'entrepreneuriat, l\'innovation, le partage, la bienveillance et l\'équilibre vie personnelle / vie professionnelle ?

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Informations supplémentaires

Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.