Cette startup Tech française en pleine croissance évolue à la croisée de la Fintech et du Web3. Elle développe des solutions permettant aux entreprises de créer et piloter des campagnes de récompenses financières, tout en offrant aux utilisateurs une plateforme pour découvrir et accéder à de nouvelles opportunités.
L'enjeu : dans un contexte de forte évolution de ses produits, rejoindre une équipe à taille humaine pour jouer un rôle clé dans la conception des expériences utilisateurs, avec une forte autonomie et une véritable approche Product.
- Prendre en main les sujets de Product Design de bout en bout, de la discovery jusqu'à l'accompagnement de la mise en production
- Concevoir et améliorer les expériences UX/UI de deux plateformes, B2B SaaS et B2C, dans un contexte d'évolution vers des usages Fintech plus larges
- Identifier les problématiques utilisateurs, mener des recherches et interviews, et transformer les insights en solutions concrètes
- Prototyper des expériences fonctionnelles à l'aide d'outils IA (Claude, Lovable ou équivalents)
- Exploiter et enrichir un design system existant, en collaboration étroite avec les équipes Engineering et Marketing
Profil recherché
- 3 à 4 ans d'expérience minimum en Product Design, idéalement dans un environnement Fintech, SaaS B2B, Web3 ou sur des produits B2C à forte utilisation
- Expérience sur des produits digitaux déjà déployés en production, avec une bonne compréhension des contraintes techniques et des design systems
- Profil autonome, curieux et proactif, capable de mener des sujets de bout en bout et de collaborer directement avec les développeurs
Pourquoi les rejoindre ?
- Un rôle avec beaucoup d'autonomie et d'ownership, au contact direct du responsable Product
- Une culture IA très avancée, permettant d'expérimenter de nouvelles approches du Product Design et d'accélérer le passage du prototype à la production
- Une startup en croissance, financièrement solide, avec une équipe Tech expérimentée et une volonté de construire sur le long terme
- Team retreats organisés chaque année
- Bureaux à Paris, organisation hybride : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail
- Package : 60-65 K brut annuel + avantages (mutuelle Alan prise en charge, RTT, Wellpass)