Process Leader Industriel

Artelia; Le Havre; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Artelia recherche un ingénieur procédés pour intervenir sur des projets industriels à Le Havre. Vous rejoindrez une équipe de 140 personnes et participerez à des études, conceptions et suivis en phase travaux dans les secteurs raffinage et chimie.

Vous assurez des bilans et des dimensionnements, ainsi que des revues de sûreté et des audits de procédés, tout en garantissant la conformité et la sécurité.

Qualifications

• Formation ingénieur génie des procédés avec expérience requise.
• Expérience min 5 ans en études procédés dans raffinage/chimie.
• Bon niveau d'anglais.
• Bonne collaboration et sens de l'équipe.
• Veille normative et sécurité.

Responsabilités

• Participer aux études procédés sur des projets Raffinage et Chimie.
• Concevoir les plans des unités (PFD, PID) et participer aux revues avec le client.
• Réaliser des bilans matières et thermiques.
• Dimensionner équipements et vannes de contrôle avec outils de simulation et feuilles de calcul.
• Rédiger les fiches de spécifications des équipements et instruments.
• Prendre en compte les exigences client et assurer la sécurité et les revues HAZOP.

Connaissances

Ingénierie procédés

Anglais technique

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur génie des procédés

Outils

HYSYS

PROII

Pack Office

Description du poste

• Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines dubâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’industrieetde lamobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos11 000collaborateurs et collaboratrices, dans plus de40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Votre équipe:

En intégrant l’établissement du Havre (76)vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 140 personnes (techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

L’équipe travaille sur des projets industriels d’envergure dans divers domaines : installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, etc.

Elle intervient sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d’un projet, depuis la faisabilité jusqu’à l’étude, la conception et le suivi en phase travaux, afin de répondre aux besoins complexes et spécifiques des clients.

En tant que Process Leader, vos missions consisteront à:

• Participer aux études procédés sur des projets raffinages, pétrochimiques et chimiques.
• Participer à la conception des plans des unités (PFD, PID) et participer aux revues avec le client
• Réaliser des bilans matières, thermiques et utilités.
• Etablir ou valider les calculs (hydrauliques notamment), les simulations, les revues sureté, ….
• Dimensionner des équipements ou vannes de contrôle à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul
• Rédiger les fiches de spécifications des équipements (pompes, échangeurs, bacs…) instruments, soupapes de sécurité….
• Prendre en compte les attentes et spécifications du client tout au long des projets
• Prendre en compte les aspects sécurité et participer aux revues HAZOP
• Participer et animer des réunions de projet avec le client
• Développer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité opérationnelle, la productivité et la rentabilité des processus
• Analyser et évaluer les performances des procédés existants
• Conduire des audits de procédés, en évaluant les flux de travail, les pratiques opérationnelles et les normes de sécurité, et formuler des recommandations pour optimiser les processus.
• Mettre en place des initiatives d'optimisation continue, en collaborant avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre des changements progressifs et mesurables dans les procédés existants.
• Surveiller et analyser les données opérationnelles pour identifier les tendances, les écarts et les opportunités d'amélioration, et recommander des ajustements
• Former et sensibiliser le personnel aux meilleures pratiques d'amélioration continue
• Assurer une veille technologique et réglementaire pour intégrer les innovations et les évolutions normatives pertinentes

De formation spécialisée en Ingénieur génie des procédés, génie chimique ou généraliste spécialisation process ou équivalent, vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans en études en procédés (production, ingénierie) dans les secteurs raffinage / chimie.

Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.

Vous ne travaillez jamais solo, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatique tels queHYSYS, PROII... - Pack office

Informations complémentaires

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.