Chef de Projet / Cheffe De Projet TCE Industrie

Artelia; Lille; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Entreprise sociale et citoyenne

Organisation du travail modulable

Partage des résultats

Accompagnement de carrière

Résumé du poste

Artelia Lille recrute un Chef de Projet TCE pour intégrer l’établissement de Lille (59). Vous serez responsable du pilotage technique et financier de projets d’ingénierie en mode maîtrise d’œuvre, avec supervision d’équipes et maîtrise des systèmes QHSE.

Profil Bac+5 ingénieur, au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets industriels, et anglais opérationnel sont requis. Expérience dans les secteurs pétrochimie ou industriel est un plus.

Qualifications

• Formation Bac+5 en ingénierie générale ou équivalent.
• Minimum 3 années d'expérience en gestion de projet ingénierie ou EPC.
• Maîtrise des techniques et planning, anglais requis au minimum.

Responsabilités

• Suivre les projets: planification, orientations techniques, achats, suivi financier des devis et offres.
• Mener des réunions d’avancement de projets.
• Piloter les équipes de spécialistes et du bureau d’études.
• Appliquer la politique QHSE.

Connaissances

Gestion de projet

Anglais professionnel

Pilotage d'équipe

Planification

Formation

Bac+5 Ingénieur

Outils

MS Project

Description du poste

• Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines dubâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’industrieetde lamobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

11 000collaborateurs et collaboratrices, dans plus de40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Votre équipe:

En intégrantl’établissement de Lille (59), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

En tant que Chef de Projet / Cheffe de projet TCE vos missions consisteront à:

• Suivre les projets (planification, choix et validation des orientations techniques du projet, achats sur les projets en maîtrise d’œuvre, suivi financier des projets devis, offres,)
• Mener des réunions d’avancement de projets,
• Piloter les équipes de spécialistes et du bureau d’études,
• Appliquer de la politique QHSE.

De formation Bac+5 Ingénieur généraliste (ARTS ET METIERS, CENTRALE, ENSAM, ENSIC, INSA…) ou niveau équivalent, vous avez acquis 3 années d’expérience minimum en gestion de projet ingénierie ou EPC taille de projet jusqu’à 50000 heures en ingénierie dans le secteur de la pétrochimie, du raffinage, de la pharmacie, ou d’autres industries de process.

Vous avez la maîtrise des techniques de technologies de pointe et une capacité d’anticipation sur des problématiques Technique/Planning. La maîtrise de l'Anglais est indispensable niveau minimum requis et une bonne maitrise des outils de gestions de projet (plan d’exécution projet, planning, courbe en S….).

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations complémentaires

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.