Procurement Process & audit Manager F/H

MBDA; Le Plessis-Robinson; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Protection sociale

Zusammenfassung

MBDA, basé à Le Plessis-Robinson, recherche un Process & Audit Manager pour rejoindre son département des Achats. Vous piloterez des projets d'optimisation et d'harmonisation des processus achats au niveau Groupe, tout en travaillant dans un environnement international.

Le candidat idéal sera diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce avec une spécialisation Achats, et disposera d'une expérience de 5 ans minimum. Une forte capacité d'analyse et un excellent niveau d'anglais sont requis.

Le poste offre des avantages intéressants, notamment un salaire fixe, une part variable et de nombreux services pour le bien-être des employés.

Qualifikationen

• Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'acheteur dans un environnement industriel.
• Compétences en optimisation des processus achats.
• Excellente maîtrise de l'anglais requise.

Aufgaben

• Piloter des projets d'amélioration continue des processus achats.
• Garantir l'application des règles et normes définies.
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement.

Kenntnisse

Expérience en gestion des achats

Compétences analytiques

Proactivité

Communication en anglais

Ausbildung

Diplôme d'ingénieur ou de commerce avec spécialisation Achats

Jobbeschreibung

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Au sein de la Direction des Achats et plus particulièrement du département Procurement Excellence, vous rejoignez une équipe en charge de la transformation et de l’amélioration continue de la Fonction Achats.

Dans un contexte de réorganisation stratégique des Achats, vous contribuez à l’optimisation, la simplification et l’harmonisation des processus achats au niveau Groupe : en France et auprès de nos équipes en Europe.

En tant que Process & Audit Manager, vous pilotez des projets liés à l’amélioration continue des processus achats et au suivi des audits.

Vos Principales Missions

• Optimiser et harmoniser les processus achats Groupe,
• Identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’actions associés,
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs),
• Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus,
• Préparer et piloter les audits internes et externes,
• Garantir l’application des règles, normes et standards définis,
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement, au niveau groupe.

Vous évoluez dans un environnement international avec des interactions quotidiennes auprès d’équipes multiculturelles et de parties prenantes variées.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce avec une spécialisation Achats ou Master Achats, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum comme acheteur dans un environnement industriel et avez une appétence/expérience sur des sujets liés aux process achats et à l’amélioration continue.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et vos capacités d’analyse, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement international.

Compte tenu de l'environnement Groupe, un excellent niveau d'anglais est requis.

Points forts de ce poste

• Forte dimension internationale avec des échanges quotidiens avec les équipes pays,
• Rôle clé dans l’accompagnement du changement au sein d’une Fonction Achats en transformation,
• Poste offrant autonomie et visibilité sur des sujets stratégiques,
• Environnement stimulant avec de beaux enjeux autour de l’optimisation et de la refonte des processus achats.

Rémunération et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...